El servicio de limpieza y recogida de basuras de Castro anuncia una huelga en Semana Santa

CC OO presentó entonces calendarios laborales del cuarto relevo, de manera que toda la plantilla tuviera descansos, días de trabajo y vacaciones, teniendo en cuenta que se trata de un servicio que se presta los 365 días del año. La propuesta se llevó a Asamblea y fue aprobada por mayoría absoluta y firmada por los cinco miembros del comité. Por su parte, la empresa acordó estudiarlos y contestar. No obstante, tres meses después y ante la insistencia de los delegados del sindicato, la UTE propuso incrementar el número de horas anuales, «incumpliendo el convenio colectivo y alegando motivos que no pudieron demostrar, para finalmente no tener en cuenta la voluntad de los trabajadores y la mejora de sus condiciones laborales». Además, indican que el convenio caducó el pasado 31 de diciembre.

Los empleados han comunicado a la ciudadanía de Castro su «pesar por esta situación, lamentando los perjuicios que puedan ocasionarles», pero aseguran llevar «más de veinte años trabajando en condiciones absolutamente precarias, sin posibilidad alguna de conciliación familiar, lo cual ha afectado a su salud mental». El comunicado concluye recordando que «la ciudad se encuentra limpia y atendida, gracias nuestro esfuerzo permanente, y que a pesar de todas las dificultades seguimos haciendo nuestro trabajo de una forma adecuada y ejemplar».