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Los trabajadores del servicio de transporte urbano de Castro Urdiales, o Castrobús, han retomado hoy la huelga que ya iniciaron el pasado mes de junio. La motivación vuelve a ser la modificación de turnos y horarios para poder prestar el servicio nocturno, comúnmente conocido como 'búho', pero esta vez, los empleados aluden también a «deficiencias en materia de elementos de seguridad, y de condiciones de trabajo», para las que piden solución, según consta en el decreto de alcaldía que determina los servicios mínimos a prestar mientras dure la huelga del personal.
Los trabajadores del Castrobús realizarán paros de dos horas, que han arrancado hoy, jueves, y continuarán mañana y el próximo viernes, día 29, en los turnos de mañana y tarde, entre las 11.30 y las 13.30 horas, y de 20.00 a 22.00 horas. Asimismo, habrá huelga indefinida todos los jueves y viernes no festivos a partir del 4 de agosto, con paros igualmente de dos horas, que afectarán a los turnos de mañana y tarde y en el mismo horario que los establecidos para el mes de julio.
En el mismo decreto en el que se da a conocer la huelga y los servicios esenciales mínimos a cubrir, se detallan las demandas de los empleados, que reclaman que la empresa «cumpla los gráficos, jornada, turnos y horarios establecidos y acordados de mañana y tarde para el servicio regular de transporte urbano de Castro Urdiales y servicios 'a demanda', y deje sin efectos la modificación de los mismos para llevar a efectos los servicios especiales nocturnos, definido en Reglamento Regulador del Transporte Colectivo urbano de viajeros del municipio de Castro Urdiales».
También quieren que con independencia de lo anterior, la empresa haga valoración de los riesgos laborales inherentes a esos servicios de carácter especial nocturnos, y que en un plazo convenido, se de solución «a todas las deficiencias en materia de elementos de seguridad y de condiciones de trabajo», referenciando problemas con la calefacción, aire acondicionado, escapes de humo y elementos de seguridad y ergonómicos relativas, dicen, al cumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
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