La falta de anestesistas pone de nuevo al Hospital de Laredo «en situación crítica»

Pero ese plan era una medida provisional, a la espera de que a finales de septiembre terminara la remesa de los MIR, que justo el pasado martes se despidieron de su periodo como residentes. El Servicio Cántabro de Salud aspiraba a fichar a los nuevos especialistas de Anestesiología con los incentivos ligados a las plazas de difícil cobertura -contratos de tres años de duración y una puntuación adicional para acceder a puestos de trabajo definitivos por concurso-, pero la oferta no ha funcionaba como al equipo de César Pascual le hubiera gustado. «Ha sido un fracaso», denuncia también el Sindicato Médico tras conocer que «los cinco anestesistas que se pretendía contratar para Laredo han rechazado dichas plazas».

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Ana Rosa García

Una circunstancia que ha obligado a la Gerencia a cambiar el paso y buscar alternativas. Desde la Subdirección de Recursos Humanos del SCS la orden era «priorizar la cobertura de Laredo», pero en vista de esta respuesta negativa, y aunque aún no hay nada firmado, la propuesta que se negocia ahora con los cinco nuevos anestesistas -y que podría ser extensible a otras especialidades- es que trabajen dentro del equipo de Valdecilla, pero su contrato incluya hacer dos días de guardias semanales en Laredo.

«El SCS tiene que buscar soluciones de forma urgente», opina Margarita Ferreras, desde CSIF, porque «desde este jueves, 26 de septiembre, el hospital de Laredo se queda bajo mínimos, con sólo dos anestesistas operativos para hacer guardias, ya que tiene a tres profesionales de baja». Ambos sindicatos habían advertido a la Administración que las condiciones ofertadas para trabajar en Laredo podrían no resultar lo suficientemente atractivas para los jóvenes médicos. Y la prueba, añade Ferreras, es que «no han atraído a anestesistas, pero tampoco a otros especialistas de los que necesita el centro pejino, donde el 80% de los servicios son deficitarios en facultativos». Sin perder de vista, además, que «el parche puesto por la Administración de incentivar a los anestesistas de Valdecilla, pegándoles la hora de guardia mejor que a los propios médicos del hospital de Laredo, a pesar de realizar guardias de más por encima de la media obligatoria, ha creado un agravio comparativo sin precedentes, que ya tiene otras consecuencias como es la negativa de los pediatras de Valdecilla de ir a cubrir las urgencias de Sierrallana, mientras no se les aplique la misma incentivación».