Laredo convoca la estabilización de 71 de plazas de interinos de todas las categorías

El Ayuntamiento de Laredo ha formalizado la convocatoria para la estabilización de 71 plazas de la plantilla municipal. Se trata de un procedimiento que tiene como finalidad consolidar puestos de trabajo que hasta la fecha se realizaban de manera interina, en algunos casos desde hace décadas. Las plazas abarcan todas las categorías profesionales, desde la A1 hasta la E.

Para sacar adelante esta convocatoria, el Ayuntamiento pejino se acoge a lo dispuesto en la la Ley 20/21 de estabilización de personal laboral y funcionario. Al término de este procedimiento se habrán consolidado como puestos fijos de funcionario y personal laboral 71 empleos que hasta la fecha se ejercían sin tener dicho rango.

El modo elegido para asignar las plazas es el concurso de méritos, en el que se premia la antigüedad en el puesto, en detrimento del concurso oposición, donde todos los aspirantes concurren en igualdad de condiciones, siempre y cuando reúnan los requisitos que establecen las bases.

Precisamente dichas bases fueron publicadas en el BOC del pasado 30 de noviembre, y el periodo para de alegaciones a las mismas se mantiene abierto en estos momentos. Tras la aprobación en Junta de Gobierno Local de la convocatoria de la oferta, próximamente comenzará el procedimiento de recepción de solicitudes remitidas por parte de los interesados. Posteriormente, el Ayuntamiento constituirá los tribunales para ejecutar esas ofertas conforme a la legislación vigente con el fin de que los aspirantes puedan tomar posesión de sus puestos en el menor tiempo posible. Estas plazas comprenden nueve puestos para profesionales funcionarios y 62 ocupados por personal laboral.

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