Comillas trabaja por la igualdad de oportunidades

El Ayuntamiento de Comillas ha aprobado su IV Plan de Igualdad de Oportunidades entre Hombres y Mujeres, en el que van incluidas más de sesenta medidas para concienciar sobre la importancia de la corresponsabilidad, según ha informado el Consistorio a través de una nota de prensa. Se trata de un documento cuyo objetivo es «incorporar la perspectiva de género en todas las políticas públicas y transmitir a la ciudadanía valores y actitudes basadas en el principio de igualdad de oportunidades», ha explicado la alcaldesa, Teresa Noceda, quien a su vez ha felicitado a la concejala del área, Vanesa Sánchez, «por su trabajo y dedicación para avanzar hacia una sociedad más justa».

Sánchez ha señalado que el plan «tendrá una vigencia de cuatro años y va más allá de una declaración de principios», ya que establece «un marco de trabajo que permite el avance hacia la igualdad y supone una continuidad y consolidación del trabajo que desde la concejalía se viene realizando desde hace años, y que ha permitido la progresiva incorporación de la perspectiva de género en las políticas públicas, contando con el apoyo y la participación de la ciudadanía». Este nuevo plan se basa en la realidad concreta del municipio, teniendo en cuenta sus características, limitaciones, necesidades y posibilidades.

Asimismo, la concejala ha asegurado que presenta un doble objetivo. Por un lado, la construcción de un futuro igualitario, con la prevención de la perpetuación de las desigualdades de género en el municipio, impulsando cambios que permitan una auténtica transformación. Por otro lado, la intervención en el presente sobre las consecuencias que esta desigualdad genera en la ciudadanía del municipio, apoyando a las mujeres y a las personas LGTBI víctimas de estas relaciones injustas.

Para finalizar, la concejala ha agradecido a la mesa de coordinación el «gran esfuerzo e implicación» que ha dedicado a la redacción de este nuevo documento y ha destacado que del anterior plan «se han cumplido un 95 % de los objetivos y acciones fijados, todo un reto y satisfacción» para un municipio pequeño.

En otro orden, la concejala ha querido invitar a todos los padres y madres del municipio a participar en el taller de conciliación y corresponsabilidad que se va a poner en marcha en el municipio. El curso se dividirá en cinco sesiones y tiene como finalidad fomentar un reparto equilibrado del cuidado de la familia y de las tareas domésticas, así como promover la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito familiar.

Esta iniciativa tendrá lugar los días miércoles en el centro cultural El Espolón de 16.00 a 18.00 horas y contará con un servicio de cuidado de los niños y niñas para facilitar la conciliación.

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