Piélagos gestionó ocho planes de empleo subvencionados con 2,3 millones de euros

Según explicó la concejala del área, Rebeca Lanza, dos de los proyectos tendrán como finalidad la incorporación al mercado laboral, por tiempo limitado, de personas desempleadas, pero también de aquellas con especiales dificultades de inserción, como son los parados de larga duración. Los otros seis restantes promoverán el reciclaje profesional, la orientación y la formación, tanto de aquellas personas en situación de búsqueda activa de empleo para que puedan incrementar así sus posibilidades, como de aquellas ocupadas con el objetivo de facilitar su adaptación a las necesidades actuales del mercado laboral.

Además, la Consejería de Empleo y Políticas Sociales del Gobierno de Cantabria subvencionará la contratación de 91 desempleados para la ejecución de distintos proyectos de interés general y social en Piélagos, con cargo a la Orden de Subvenciones para las Corporaciones Locales, correspondiente al ejercicio 2022.

En este sentido, Lanza hizo hincapié en que el Ejecutivo regional ha concedido al Consistorio una subvención de 1,4 millones euros para facilitar la inserción laboral de estas personas –entre julio de 2022 y junio de 2024–, mediante la realización de obras y servicios dentro del término municipal, a lo largo de sucesivos periodos de seis meses.

En total, se contratarán a 67 parados de larga duración y 24 desempleados, en general, de los cuáles se han contratado ya a 27 personas. Así, y hasta enero de 2023, estas contrataciones abarcan a 19 peones forestales, un ingeniero, un carpintero y seis oficiales de obras para llevar a cabo la limpieza de caminos y regatos, la mejora de la accesibilidad de aceras, el acondicionamiento de la parcela exterior del edificio de las antiguas escuelas de Oruña y la rehabilitación del Albergue municipal de Boo.

La responsable de Empleo también destacó la puesta en marcha de iniciativas de fomento del empleo como 'Las fabricantas', la primera Escuela del Talento Joven del municipio, en la que se impartirán dos certificados de profesionalidad durante 18 meses y 'Los tonaldos', la segunda Escuela de Talento Joven, de la familia profesional de informática que comenzará próximamente en Parbayón.

En la actualidad, se está desarrollando en las localidades de Quijano y Liencres la V edición del Programa AME de Acciones de Mejora para la Empleabilidad. Se trata de un servicio de información, asesoría y acompañamiento para las personas que se encuentran en una situación de búsqueda de empleo activa o para aquellos que quieren mejorar sus habilidades y recursos antes de iniciar su itinerario de búsqueda de empleo.

Asimismo, por segundo año consecutivo, este programa organizado por el Ayuntamiento de Piélagos, a través de una subvención concedida por la Consejería de Empleo y Políticas Sociales del Gobierno de Cantabria, está abierto no sólo a aquellas personas que se encuentren inscritas en la oficina de empleo como desempleados/as.

De esa forma, los trabajadores/as en activo con una jornada inferior a las 20 horas semanales y/o en situación de ERTE que deseen mejorar sus competencias o buscar alternativas profesionales también pueden ser atendidos desde el servicio.

Por último, la concejala hizo mención al Programa de Lanzadera de Empleo y Emprendimiento Solidario, cuya VIII edición, desarrollada a través de una subvención de 36.250 euros de la Consejería de Empleo y Políticas Sociales, finalizó el pasado julio, logrando la inserción laboral de más de la mitad de los participantes.

La edil señaló que la Consejería de Empleo y Políticas Sociales también ha subvencionado con 106.548 euros la organización de cursos de formación destinados a personas en situación de desempleo como, los de competencias clave en Lengua castellana y Matemáticas, es decir, de contenidos básicos necesarios para poder acceder a los certificados de profesionalidad, un tipo de formación que capacita a una persona para el desarrollo de una actividad laboral dentro de una familia profesional o sector concreto, que también se imparten en colaboración con el Gobierno regional.

Además, por segundo año consecutivo, el Gobierno de Cantabria ha otorgado al Consistorio una subvención de 14.637 euros para la celebración de cursos de formación para trabajadores/as en activo.