La Mancomunidad de El Brusco intervendrá la recogida de basuras si no se cumplen los servicios mínimos

La Mancomunidad de El Brusco ha acordado intervenir el servicio de recogida de basuras a partir de mañana, jueves, si la plantilla de operarios no cumple con los servicios mínimos fijados para la huelga o se resuelve el conflicto laboral. Es el ultimátum dado por los seis ayuntamientos (Argoños, Arnuero, Bareyo, Escalante, Liérganes y Ribamóntan al Monte) a la empresa concesionaria, Urbaser, para evitar que los desechos se sigan acumulando en las calles, generando una situación de alerta sanitaria.

La reunión celebrada en la tarde de ayer entre la representación sindical de los trabajadores (CCOO), Urbaser y la Mancomunidad se cerró sin acuerdo. Ante la previsión de que la huelga se alargue, el presidente de la Mancomunidad y alcalde de Argoños, Juan José Barruetabeña, trasladó en el mismo encuentro a la adjudicataria el acuerdo adoptado de 'secuestrar' temporalmente el servicio, apropiándose de los medios materiales y humanos para llevar a cabo las tareas de recogida en los municipios afectados.

La Mancomunidad ha dado un plazo de 24 horas a la concesionaria para que realice las alegaciones que considere y, si a lo largo de hoy, «no hay una propuesta de servicios mínimos o una solución a esto, a partir de mañana gestionaremos automáticamente nosotros la recogida. Ya no se puede aguantar más». Y es que, el regidor lamenta que «no se están respetando los servicios mínimos, que se han fijado conforme a ley, y que son la mitad de lo firmado en el contrato. La empresa ni siquiera ha negociado esto con los operarios y los camiones no están saliendo a la calle».

En el encuentro, Urbaser puso sobre la mesa la propuesta incrementar el salario de los trece trabajadores en un 9,5% anual durante el tiempo de duración del convenio colectivo (2021-2026). «Este planteamiento, -ha explicado Barruetabeña,- es fruto de la mediación de la Mancomunidad y supone el mismo porcentaje que ha subido el sueldos de los empleados públicos».

La representación sindical de la plantilla no ha aceptado esta propuesta y exige un incremento anual del sueldo del 15,3%. «No les satisface del todo y la empresa no cede más porque dice que tiene pérdidas», ha indicado el regidor, que insiste en que «es un tema entre trabajadores y Urbaser, porque nosotros hemos pagado anualmente un incremento del 16% (95.000 euros), en concepto de IPC, tal y como viene el contrato, y además, no están cumpliendo el pliego».

En la reunión, CCOO planteó que esa diferencia salarial del 6% se aplique de cara ya al 2026 y 2027, con la nueva adjudicación. Desde la Mancomunidad no están de acuerdo porque «sería aplicar ese 6% con efecto retroactivos más la subida del IPC que corresponda en ese momento, y sería en torno a un 34%. Es inasumible».

En cuanto a la denuncia interpuesta por CCOO al Ayuntamiento de Bareyo por una presunta recogida irregular de la basura, Barruetabeña asegura que entiende al alcalde de este municipio y, de hecho, él también está recogiendo con medios propios los desechos de su localidad. «Estamos luchando por tener los pueblos limpios. Lo que no puede ser es que no se cumplan los servicios mínimos. Se está recogiendo la basura que está en la vía pública (alrededor de los cubos) y tenemos todo el derecho a hacerlo, porque el contrato es exclusivo para la limpieza de contenedores». El alcalde también ha reprochado la actitud "violenta" de la plantilla que "ha pinchado las ruedas de camiones y dumpers".

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