Una oportunidad para sentirse trabajador

El alcalde de Santander, Íñigo de la Serna, ha recibido este lunes a los 45 desempleados que participarán durante seis meses en los talleres de empleo 'Servicios Socioculturales y a la Comunidad III' y 'Santander Avanza', dirigidos a parados de la ciudad mayores de 29 años.

Se trata de dos nuevos programas, subvencionados por el Gobierno de Cantabria a través del Servicio Cántabro de Empleo, con los que estos desempleados serán contratados en formación por el Ayuntamiento, con una partida presupuestaria de 220.000 euros.

De la Serna ha explicado que los participantes recibirán formación teórica y práctica y que a su finalización, todos recibirán certificados de profesionalidad de nivel 2, tras prestar servicios a nivel municipal en los ámbitos socio-sanitario, medioambiental y turístico.

Además, los participantes en los talleres de empleo recibirán formación complementaria en prevención de riesgos laborables, tecnologías de la información y la comunicación, promoción de la igualdad de género, protección y mejora del medio ambiente, internacionalización de la empresa o inserción laboral.

En el taller 'Servicios Socioculturales y a la Comunidad III' participarán 15 desempleados que realizarán tareas de atención sociosanitaria a personas dependientes en el domicilio durante 250 horas, tras recibir 480 horas de formación teórico-práctica.

El taller 'Santander Avanza' se imparte a 30 desempleados que se dividen en dos especialidades: la instalación y mantenimiento de jardines y zonas verdes, y la promoción turística local e información al visitante.

Los del primer grupo realizarán más de 350 horas de obras y servicios de mantenimiento y mejora de la Península de La Magdalena y el Parque de Mataleñas; mientras que el segundo grupo recibirá 570 horas de formación teórico-práctica y realizarán 200 horas de servicios en Oficinas de Turismo, el Palacio de La Magdalena, el Palacio de Exposiciones y Congresos, el Anillo Cultural, etc.

El subdirector de servicio cántabro de empleo, José Manuel Callejo, que también ha asistido al acto de bienvenida, ha felicitado a los seleccionados y ha destacado la posibilidad que tienen de obtener una cualificación profesional acreditada oficialmente y de tener un contrato para la formación y aprendizaje.

De la Serna también ha dado a conocer una iniciativa de carácter europeo, dirigida a los jóvenes de entre 16 y 29 años, que deseen formarse durante 3 o 4 meses y realizar prácticas laborables durante medio año en empresas locales.

Se trata de un programa de Garantía Juvenil que cuenta con un presupuesto cercano al millón de euros y en el ya quieren participar unas 80 empresas locales.