Óscar Puente dice que es «momento propicio» para un alcalde socialista en Santander

Puente ha opinado que ahora «las cosas pintan crudas para el PP» con una alcaldesa «sustituta» en Santander (Gema Igual) que «no tiene tanto tirón» como el exalcalde Íñigo de la Serna.

«Se dan circunstancias ciertas para que haya un alcalde socialista en Santander, ha aseverado el dirigente socialista, quien ha apuntado que eso abriría la «oportunidad» de que dos ciudades, que ha calificado de «hermanas» por su cercanía, puedan colaborar en la puesta en marcha de proyectos conjuntos, lo que considera que «sería muy bonito».

Puente y Casares han participado en Santander en un encuentro con medios de comunicación para presentar una propuesta del programa del candidato socialista a la Alcaldía de Santander de cara a las elecciones locales del 26 de mayo, que reproduce una medida puesta en marcha por el alcalde de Valladolid en esta legislatura.

Se trata de un plan de retorno del talento joven a la ciudad, dotado con una partida presupuestaria de medio millón de euros anuales y dirigido a dos grandes campos.

Por un lado, el plan prevé sufragar los gastos de los retornados, al tiempo que contempla ayudas directas para la contratación de esas personas y subvenciones para proyectos emprendedores.

Por otro lado, se contemplan medidas desde el Ayuntamiento con la transformación de la Agencia Local de Desarrollo para que ofrezca formación específica y con el papel de punto de contacto entre las empresas y las personas interesadas en retornar.

Óscar Puente ha destacado los resultados obtenidos por este plan en la capital vallisoletana, donde en dos años se ha conseguido el retorno de 28 personas, que ahora, según ha relatado, ocupan puestos de alta dirección en las empresas más importantes de Valladolid. El perfil medio de esas personas es el de un ingeniero industrial de 37 años nacido en esa ciudad, ha explicado su alcalde.

«Hoy presentamos aquí una propuesta necesaria. Para dar una oportunidad de regresar a todos los jóvenes que se tuvieron que marchar, para que no tengan que seguir marchándose jóvenes por falta de oportunidades para vivir y trabajar en nuestra ciudad», ha subrayado Casares, quien ha estimado que en los últimos años la capital cántabra ha perdido unos 1.000 jóvenes al año.

Por ello, ha valorado como «urgente» que el Ayuntamiento combata las dificultades que presenta el mercado de trabajo local para retener el talento de las personas que se forman en la ciudad. «Queremos que Santander vuelva a ser una ciudad joven. A la que venga la gente a forjarse una oportunidad y un proyecto de vida como ocurrió en otro tiempo», ha sentenciado el candidato socialista.