Santander nombra a sus nuevos directores de Innovación y de Recursos Humanos

Licenciada en Ingeniería de Telecomunicaciones con especialidad en Ingeniería Telemática por la Universidad de Cantabria (UC), Gutiérrez (abril, 1976) cuenta con más de 22 años de experiencia en el sector de las tecnologías de información y las comunicaciones. En cuanto a su carrera profesional –a la que accedió en el año 2000–, ha desarrollado gran parte como Investigadora del Grupo de Ingeniería Telemática de la UC. Además, también ha participado en proyectos de investigación, innovación y transferencia tecnológica de ámbito nacional e internacional y ha colaborado con administraciones públicas, y empresas de ámbito público y del sector privado.

En 2017 se incorporó a la empresa privada dentro del área de Smart Cities de Telefónica Empresas de España. En esta compañía dirigió proyectos en el ámbito de ciudades y destinos turísticos inteligentes. En concreto se encargó de dar asistencia técnica a los gobiernos municipales en su proceso de transformación digital y de modernización tecnológica.

Sobre el cargo que ocupará ahora en el Consistorio –que dependerá de la Concejalía de Innovación, Comercio, Mercados y Relaciones Institucionales–, tendrá como funciones definir y coordinar la Estrategia de Transformación Digital del Ayuntamiento, sus organismos autónomos y empresas dependientes; planificar a medio y largo plazo las infraestructuras tecnológicas, e implantar infraestructuras clave para la transformación digital de la Administración local y que ésta se modernice. Asimismo, se encargará de la seguridad de los recursos tecnológicos y de garantizar el acceso a canales de información por parte del personal, la ciudadanía y las empresas.

Por su parte, Juan Dañobeitia (septiembre, 1981) tiene grado en Periodismo e Información y ha desarrollado la última etapa de su vida profesional ligado a la gestión pública tras haber adquirido la condición de funcionario de carrera de la Administración General de Cantabria en 2018. Previamente, también ocupó durante cuatro años el cargo como director del Gabinete de la Consejería de Economía del Ejecutivo regional (2011-2015).

Con respecto a su nuevo puesto, que dependerá de la Concejalía de Recursos Humanos, se encargará del análisis y evaluación de las estructuras organizativas de la Administración municipal; del diseño, impulso y seguimiento de las actuaciones para reducir las cargas administrativas y simplificar los procedimientos, asegurando en todo caso la coordinación entre los diferentes servicios municipales.

También desde este departamento se elaborarán las propuestas de modificación de las Relaciones de Puestos de Trabajo, la propuesta de Oferta de Empleo Público, así como la elaboración de propuestas de Bases comunes de las convocatorias para el acceso a la condición de empleado público y los correspondientes documentos al acceso como personal laboral.