La base: vocación de liderazgo

«Las personas y su vocación de liderazgo y perfeccionamiento técnico son la base de todo» es el mensaje que traslada Alberto Fuentes, director general de la Planta de Ferroatlántica en Cantabria, a la juventud. «Trabajar con Ferroatlántica es descubrir el impresionante mundo de la metalurgia, de la que dependen muchos aspectos de nuestra vida cotidina».

Los estudiantes de los dos Ciclos de Formación de Grado Medio de Mecanizado y Soldadura y Calderería del IES Nuestra Señora de los Remedios han descubierto ese mundo, con la visita a las instalaciones de la empresa que se localiza en Boo, entre los municipios de Astillero y Camargo.

Los jóvenes tenían curiosidad por conocer las dependencias y el funcionamiento de su empresa mentora en STARTinnova. En su visita a la fábrica se entrevistaron con Alberto Fuentes, director de la Planta , y con el jefe de Recursos Humanos, José Manuel Palacios.

Los alumnos no sólo visitaron la fábrica sino que también presentaron los proyectos a sus mentores. Intercambiaron impresiones sobre las ideas expuestas, y recibieron valoraciones, y sugerencias sobre la forma en la que se podían mejorar sus trabajos. Incluso, desde la empresa se comprometieron a facilitarles información sobre aspectos relacionados con la provisión de materiales.

Por parte de los jóvenes, había dudas en cuanto a las inversiones y los gastos a los que hay que hacer frente a la hora de poner en marcha una empresa. Han contemplado el público objetivo al que aspiran y abarca desde consumidores finales o particulares, empresas privadas y administraciones públicas.

Futuros emprendedores

Los profesores del centro argumentan que para ellos participar en STARTinnova, supone implicarse más activamente en la formación de futuros emprendedores desde el ámbito educativo de la Formación Profesional. La labor que llevan a cabo de asesoramiento se plantea como una cooperación y conexión con la formación para el mundo del trabajo y una forma de aportar su visión sobre el funcionamiento del mundo socioeconómico real a un proyecto escolar que muchas veces carece de ese anclaje.

Frente a la demanda de personal cualificado por parte de los empresarios, los ciclos formativos son una fuente de creación de profesionales que cuentan con una formación técnica y específica. Los estudios y prácticas que realizan los jóvenes de hoy en día, conllevan la aplicación de unos conocimientos que son la base del organigrama laboral de muchas empresas. Los denominados 'oficios' requieren de un relevo generacional que cuenta con mayores aptitudes y dominio de técnicas que sus predecesores. El sector de la metalurgía es un ejemplo de la especialidad de perfiles que se buscan. La Formación Profesional es su particular cantera.

Producción actual

Fundada en 1913, la Fábrica de Ferroatlántica de Boo, que cuenta con una superficie de 174.000 m2, inicialmente fue diseñada para la fabricación de Carburo de Calcio. Tras diferentes modificaciones y ampliaciones, en la actualidad está dedicada a la producción de ferroaleaciones, en concreto Ferromanganeso, Silicomanganeso y FeMn Afinado. Tiene una capacidad productiva anual de 45.000 toneladas de Ferromanganeso estándar (HC). Este producto se emplea como desoxidante, desulfurante y desgasificante del acero para la eliminación de nitrógeno y otros elementos nocivos que se encuentran en el hierro en la primera fusión, y para mejorar las propiedades mecánicas. Produce también 115.000 toneladas de Silicomanganeso que se utiliza como desoxidante del acero y es aportador de Manganeso, empleándose en la fabricación de aceros de bajo carbono, permitiendo la obtención de aceros finos con un alto grado de limpieza. La Planta cántabra también produce, al año, 12.000 toneladas de Ferromanganeso Afinado (MC).

La fábrica cuenta con cuatro hornos eléctricos de arco sumergido de 20, 30 y 2x35 MVA para la fabricación de FeMn y SiMn indistintamente, y un horno basculante de 3 MVA para fabricar FeMn MC.

Dispone de una instalación de machaqueo y clasificación para todos sus productos con una capacidad de 150 t/h, y una planta de cogeneración de 6 MW de potencia, así como una planta de briqueteado de finos.

La historia de Ferroatlántica, desde que Juan Miguel Villar Mir la puso en marcha en 1992, es la conversión de un grupo de fábricas del norte de España en un gran grupo multinacional, que hoy preside Pedro Larrea. FerroAtlántica S.A. cuenta, con seis centrales hidroeléctricas que aprovechan el cauce de diversos ríos cercanos a las fábricas, que gestionan de manera integral la producción, transporte y transformación de la energía eléctrica. Cinco de estas centrales están situadas en la cuenca del río Xallas (Dumbría), y una en la cuenca del río Grande del Puerto (Vimianzo).

Además de la fábrica cántabra, suma tres más de ferroaleaciones. Dos de las fábricas se ubican en la comarca de A Costa da Morte de la provincia de A Coruña, situadas en los ayuntamientos de Cee y Dumbría, distanciadas 10 km. Otra de las fábricas se sitúa en el Noroeste de Galicia, en el Polígono Industrial de Sabón-Arteixo, a 12 kilómetros de Coruña.

Ferroatlántica considera prioritarias y continuas todas las actividades que contribuyan a disminuir los aspectos medioambientales asociados a sus procesos. Asume el compromiso de realizar sus actividades con el objetivo de conseguir la competitividad pero con un uso eficiente de los recursos y la energía.

Apuesta de futuro

Apostar por el futuro es una de las consignas más repetidas en STARTinnova y no por ello, pierde menos fuerza, al contrario. Los jóvenes se están formando para prepararse para ese futuro laboral, de ahí la importancia de esta conexión con las empresas.