Intercambio de experiencia

Emprender e innovar son los motores del programa STARTinnova. Apostar por el emprendimiento como modelo de actividad socioeconómico, y hacerlo de la mano de la I+D+i son las directrices que han sido recibidas con los brazos abiertos por las empresas, que ven como en este país se está perdiendo el criterio emprendedor, y hasta las ganas. El estado de ánimo se contagia cual pandemia, por lo que Cantabria tampoco resulta inmune a esta epidemia. Poniendo toda la carne en el asador las cosas tienen un alto porcentaje de probabilidades de éxito, aunque está no es una máxima infalible No todas las cosas salen bien a la primera, y a veces ni a la segunda ni a la tercera. Otras ni salen. Hay casos de todo tipo, y de todo y de todos se aprende.

Ese es el criterio por el que se rige el desarrollo de STARTinnova 10, convertido en un foro donde todas las empresas mentoras participantes en el programa tienen su espacio para 'hablar de su libro', que díria Umbral.

Se trata de una agenda de microponencias, de aforo libre, que se celebran en las instalaciones de EL DIARIO MONTAÑÉS y en las que todos tienen la posibilidad de conocerse y de intercambiar experiencias profesionales, bien llegado el turno de cada empresa como ponente bien en todas como público asistente que puede interactuar en el apartado de preguntas y debate.

La agenda de STARTinnova sirve para ampliar, cuando no generar, contactos entre el tejido empresarial. Las agendas de trabajo de los empresarios les absorben tanto que echan en falta que haya más ocasiones de estas características, que tengan como nexo de unión el trabajo pero desde un punto enriquecedor donde se hablen desde los últimos avances y logros conseguidos hasta los casos y problemas de crisis detectados y padecidos. Ambas cosas suman en una empresa.

Ellos mismos valoran el protagonismo que se le da a lo que hacen. Consideran que de esta manera se completa el círculo del aprendizaje emprendedor que promueve STARTinnova. Empresas que apoyan a jóvenes que en un futuro no muy lejano serán o sus potenciales empleados o nuevos empresarios.