Busqueda de personas innovadoras

El Grupo Clave ha recibido al grupo de alumnos de Hernán Cortés en sus instalaciones de el Sandinero de Santander. La directora de Grupo Clave, Eva Martín, recibió a los estudiantes, explico la actividad de la empresa y ayudo en el análisis de la viabilidad de las ideas en las que estaban trabajando dentro del programa STARTinnova.

Desde la empresa mentora están ilusionados por sacar adelante unas ideas emprendedoras ya que creen que es un soplo de aire fresco, algo que necesita esta sociedad. Precisamente, el punto fuerte de su empresa es atender las demandas de otras compañías para mejorar su eficiencia, rentabilidad y competitividad con una buena gestión de sus recursos humanos. Para lograr este objetivo llevan a cabo el que denominan 'método Clave': proactividad, agilidad, flexibilidad y globalidad. El éxito se consigue con una optima gestión laboral; buenas relaciones laborales y servicios jurídicos, así como un correcto desarrollo, organización y estrategia de RR.HH.

Sus servicios cada día son más demandados por las empresas que requiren de: auditorías y planes estratégicos de RR. HH; descripción de puestos de trabajo; sistemas de gestión y retención del talento; comunicación interna y, mejora del clima laboral, entre otros. El talento que buscan en las empresas, es poner en valor lo que uno sabe (conocimiento), quiere (motivación) y puede hacer (innovación).

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