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Desde que se inició el programa STARTinnova, el Colegio Calasanz Padres Escolapios ha participado con muchísima ilusión y entusiasmo. Este centro lleva mucho tiempo apostando por la innovación educativa no sólo en las aulas sino también involucrándose en este tipo de proyectos que afrontan como ... un reto y una experiencia enriquecedora que hace crecer a sus alumnos.
Todo esto se ha visto reflejado de manera muy notable, como bien demuestran los premios obtenidos estos últimos tres años, en los que han sido galardonados con el primer premio al mejor proyecto de innovación STARTinnova, el último año por parte de las empresas mentoras y los dos anteriores por parte del jurado.
A esto se une el primer premio conseguido hace cuatro años en la prestigiosa Universidad Antonio de Nebrija (Madrid) con otro proyecto de Innovación y emprendimiento. Estos logros contibuyen a la motivación con la que se enfrentan a esta nueva edición, ya que su ilusión es la misma que al principio.
Desde el centro aseguran que como colegio estos premios son un gran éxito y una continuación a un duro trabajo que llevan realizando durante varios años. También consideran que coloca a su colegio a la cabeza en cuanto a innovación se refiere, tanto a nivel regional como nacional. La innovación en los centros educativos es primordial hoy en día, para formar a los alumnos como profesionales en el futuro.
No solo se centran en este tipo de actividades, ya que también están involucrados en proyectos solidarios como demuestran las carreras contra el Cáncer infantil que llevan desarrollando desde hace tres años o el triatlón solidario desde hace cinco.
El colegio Calasanz de Santander es un centro concertado de Educación Primaria, Secundaria y Bachillerato. A lo largo de sus 90 años de historia, el Colegio Calasanz de Santander se ha caracterizado por la apuesta de un enfoque pedagógico muy concreto, así como el uso de espacios y recursos que posibiliten un aprendizaje integral del alumnado. En gran medida son esos proyectos innovadores los que convierten a un centro en una referencia dentro del sector.
Su planteamiento metodológico se sustenta en unos fuertes pilares. El aprendizaje debe ser global, no se puede dividir. La educación global es uno de los espacios de aprendizaje ineludible en la adquisición de las competencias del nuevo milenio. Ésta beneficia la adquisición y desarrollo de capacidades, habilidades y competencias en el alumnado, estimulando un desarrollo integral de la persona a todos los niveles: físico, cognitivo, emocional y social. Para el centro, la importancia de las competencias es vital. La incorporación de competencias conlleva fijar la mirada en aquellos aprendizajes que se estiman indispensables, desde un planteamiento integrador y orientado a la aplicación de los que deben ser adquiridos.
El equipo docente involucrado en STARTinnova agradece el apoyo incondicional que la empresa Tecnisa Campos les ha brindado durante todos los años de andadura en este reto.
Tecnisa Campos se fundó en 1957 con la vocación de ofrecer servicios profesionales de la más alta calidad y el compromiso de contribuir al éxito de nuestros clientes aportando soluciones óptimas a las necesidades específicas de cada uno de ellos y con el objetivo de establecer vínculos firmes y permanentes como asesores de confianza de empresas y particulares.
Ofrecemos una gama completa de servicios que van desde el asesoramiento fiscal, contable, jurídico, laboral y de Recursos Humanos, hasta la internacionalización de empresas, orientación en la obtención de ayudas y subvenciones, etc., contando con un equipo altamente cualificado de más de 50 profesionales con la mejor formación y sirviéndose de las nuevas tecnologías.
La clave de nuestro éxito es el valor añadido de un servicio multidisciplinar, con alcance global, que enfatiza el trabajo en equipo, la constancia, el esfuerzo, la responsabilidad, la iniciativa, la perseverancia, el dinamismo y la creatividad.
Todas estas aptitudes y actitudes que STARTinnova ensalza y fomenta, motivo por el cual seguimos apostando por este proyecto, al estar cien por cien alineado con nuestra visión de empresa.
Durante todas estas ediciones, en las que hemos llegado a la final en cinco ocasiones y ganado en tres de ellas, hemos constatado que es un proyecto muy enriquecedor: a los alumnos les supone un acercamiento al mundo laboral, una experiencia práctica mediante la cual palpan de primera mano la realidad empresarial, a la vez que fomenta el trabajo en equipo y desarrolla sus habilidades de comunicación.
Siempre hemos intentado transmitir a los alumnos con los que hemos colaborado la ilusión de emprender proyectos, y la certeza de que aunque surjan problemas, que surgirán, lo importante es no venirse abajo y ser constantes. Llega el que no se rinde.
No dejemos escapar el ingenio ni los jóvenes talentos. Apostemos por el emprendimiento y, sobre todo, por mantenerlo.
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