María Auxiliadora-Salesianos

En Salesianos tienen un compromiso especial con la formación de emprendedores, apoyando y facilitando todas las iniciativas encaminadas a una inserción laboral exitosa y competente. El fortalecimiento de esta cultura de innovación es un proceso complejo que no puede hacer solo el Centro: se necesita la interacción de distintos actores públicos y/o privados del mundo de la empresa.

La sociedad europea es el espacio en donde nuestras empresas y jóvenes deben trabajar competentemente. Este espacio cada vez es más exigente y la creación de proyectos no puede ser pensada desde el aislamiento y el conocimiento particular de los grupos y organizaciones. Los nuevos escenarios exigen desarrollar determinadas competencias personales y organizacionales que tienen que ver con el entrenamiento en ciertas habilidades y actitudes que promociona STARTinnova, como el trabajo en equipo, el desarrollo del pensamiento creativo, el domino personal, las habilidades de comunicación, la capacidad de resolver conflictos o la negociación.

La participación de sus alumnos de Ciclos Formativos en el proyecto STARTinnova puede tener consecuencias positivas para su futuro. Salesianos Santander ofrece los siguientes niveles en la enseñanza: Infantil (1º y 2º ciclo), Educación Primaria, ESO, Bachillerato y Ciclos Formativos de Formación Profesional Básica, Grado Medio y Grado Superior. Como centro de Formación Profesional están en constante comunicación con un amplio número de entidades del sector empresarial. Un excelente medio de colaboración es la Formación en Centro de Trabajo. En ellas sus alumnos ponen en práctica además de los conceptos teóricos, las competencias y habilidades adquiridas. Además, el centro ofrece la posibilidad de formarse mediante la modalidad de FP Dual, un proceso de aprendizaje mixto entre la empresa y el centro educativo.

Los Planes y Proyectos de su Centro despliegan el Proyecto Educativo en áreas concretas de actuación pedagógica. Por ello, están alineados con él, recogiendo en la práctica las líneas básicas de su Propuesta Educativa Salesiana. El Centro prevé para sus educadores, un «Plan de Formación» que contiene actividades formativas de iniciación en la docencia, de formación permanente y específico-técnica. Apostando por el cambio metodológico y el uso TIC en el espacio físico y virtual del Centro.

Algunos pilares fuertes del Centro son el Plan de Acción Tutorial, el contacto con las familias, el Plan pastoral, el Plan de Atención a la Diversidad y las líneas de convivencia del colegio descritas en un plan integral de actuación.

El Grupo Ecrimesa siempre ha considerado la innovación en los procesos y productos, y la cualificación de su personal como sus principales ventajas competitivas en un entorno industrial complejo, y sujeto a una fuerte competencia en precio desde los países asiáticos o en calidad y servicio desde los mercados centro europeos.

Sobre esta base varios accionistas cántabros optaron en 1964 por una implantación industrial, que se mantiene hasta el día de hoy, desarrollando productos en sus más de 16.000 metros cuadrados, que son distribuidos en más de 15 países en sectores tan diversos como la automoción, cerrajería, aeroespacial y defensa, medicina o alimentación. Actualmente, el Grupo Ecrimesa esta formado por más de 300 personas en la Avenida de Parayas, en una clara apuesta por el desarrollo industrial en nuestra región.

Nuestros productos se distribuyen a más de 15 países y sectores tan diversos como la automoción, aeronáutica, alimentación, defensa o electrónica.

Sobre estos principios y valores hemos optado por colaborar nuevamente en el programa STARTinnova con el fin de transmitir nuestros conocimientos y experiencias en el entorno industrial en el que desarrollamos nuestras actividades y trasmitir la importancia de la innovación y la formación para poder seguir manteniendo la capacidad competitiva. En esta octava edición volvemos a participar con el Colegio Salesianos de Santander.

Entendemos, que la relación entre los estudiantes de diversos ámbitos y el mundo empresarial es muy importante tanto para la mejora del aprendizaje como para favorecer el salto al mundo empresarial una vez se finalizan los estudios. Por ello, queremos contribuir a apoyar el relevo generacional.

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