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Tres grupos de Grado Medio y Grado superior afrontan el reto de la innovaciónÁlex Aguilera
Santander
Martes, 31 de octubre 2023
La XI edición de STARTinnova cuenta con tres equipos del Colegio María Auxiliadora (Salesianos). Dos de ellos están formados por alumnos tanto de Grado Medio de Mecanizado como de Instalaciones Eléctricas y Automáticas, mientras que el restante corresponde a estudiantes de Grado Superior de Sistemas de Telecomunicaciones e Informática. Así, estos tres grupos trabajan una edición más de la mano de Ecrimesa para cosechar los mismos logros que en años anteriores.
«Esta es nuestra sexta participación y en las otras cinco siempre hemos ganado algún premio», señala el director del centro, Roberto del Río. En cuanto al número de alumnos que han dado el paso de unirse a STARTinnova, el tutor de los equipos, Óscar Lanza, destaca el compromiso de los estudiantes: «Este año tenemos más participantes porque contamos con dos grupos de Grado Medio y en la edición pasada no tuvimos a nadie de dicho grado, y uno de Grado Superior, que siempre suelen inscribirse».
Con el inicio del programa, los equipos empiezan a desarrollar ideas que abarcan distintos campos. «STARTinnova les sirve para adquirir numerosas competencias y habilidades que, en ocasiones, pueden estar relacionadas con los estudios que cursan, pero no siempre tiene que ser así», analiza Lanza, añadiendo que «esa variedad provoca que aprendan y adquieran conocimientos de numerosos ámbitos que les pueden servir para su futuro laboral, abriéndoles muchas más posibilidades a la hora de crear o trabajar en una empresa».
Su empresa mentora
«Para el Grupo Ecrimesa la participación en STARTinnova junto con el centro de formación profesional de Los Salesianos se ha convertido en una tradición y en una forma de conocer las expectativas de las nuevas personas que se incorporarán al mercado laboral. Además, nos permite transmitir nuestra cultura y necesidades a los estudiantes. Con esta interacción podremos adaptarnos de una forma más eficiente a los requerimientos del nuevo mercado laboral que ya se lleva percibiendo desde hace unos años y que, en determinadas actividades o profesiones, está generando dificultades para cubrir algunas vacantes o periodos más largos de formación que los deseados», explica Martínez.
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