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Desde el instituto de Nuestra Señora de los Remedios, creen en la persona, en sus capacidades, sus habilidades y sus diferentes destrezas. Por ello quieren ayudar en el proceso de desarrollo de todas ellas.
Desde hacer años la vocación de este centro de Guarnizo es ... la de formar a personas en un sentido amplio. Potenciar sus habilidades técnicas y sociales, su competencia de autoaprendizaje y su capacidad para tomar decisiones.
Por ello, en el IES Nuestra Señora de los Remedios llevan décadas apostando por el aprendizaje significativo, participando en diferentes proyectos de cooperación, innovación y emprendimiento.
Sabiendo que el espíritu emprendedor es fuente de desarrollo económico y social, tanto dentro de la empresa como en la creación de nuevas oportunidades, los responsables del centro y los profesores implicados valoran muy positivamente esta iniciativa ya que promueve el emprendimiento como valor de futuro entre los jóvenes.
Por todo ello, quieren formar parte de estos cambios de mentalidad, volviendo un año más a participar en el programa de emprendimiento STARTinnova.
El Instituto Nuestra Señora de los Remedios de Guarnizo está ubicado en esta localidad perteneciente al municipio de Astillero.
Este municipio está determinado geográficamente por las rías que le rodean: Solía, Bóo y Astillero (Bahía de Santander) y está situado entre los términos municipales de Camargo, Villaescusa, Piélagos, Medio Cudeyo y Marina de Cudeyo. Con una extensión de casi siete kilómetros cuadrados se configuran tres núcleos urbanos: Astillero, Guarnizo y Bóo.
Tradicionalmente la población esta zona estuvo vinculada a la actividad económica de construcción y reparación de barcos y a la actividad agrícola y ganadera (sectores actualmente en reconversión) y a la pequeña industria.
El centro fue fundado en 1953 por iniciativa del empresario Pedro Fernández Escárzaga y el cura del pueblo D. Herminio Fernández Caballero, que gestionó la cesión de los terrenos que pertenecían a la parroquia.
Desde el año 1998 el centro se convierte en Instituto de Educación Secundaria en el que se imparten los siguientes estudios de ESO (Educación Secundaria Obligatoria), Bachilleratos (Tecnológico y Ciencias Sociales), Ciclos Formativos de Grado Medio y Superior (a partir del curso 2002-2003) y Cursos de formación para el empleo (Formación Profesional).
Actualmente acuden a este centro aproximadamente 400 alumnos procedentes en su mayor parte de los municipios de Astillero y Villaescusa.
Dentro de los objetivos de este centro están estimular en el alumnado y profesorado la curiosidad científica y humanista e impulsar una educación integral que atienda y desarrolle todas las capacidades y habilidades del alumnado.
Por eso, por séptimo año consecutivo confían en que de la combinación de creatividad de los alumnos, la experiencia de sus tutores y la gran ayuda de la empresa mentora, resulte una experiencia enriquecedora para todos, en especial para sus alumnos.
Este año el Grupo Global Steel Wire mentoriza a los estudiantes del Instituto Nuestra Señora de los Remedios. Para el equipo de profesionales que formamos GSW, esta participación, es una oportunidad para colaborar con la comunidad educativa de Cantabria, de la mano de El Diario Montañés, en la formación de los estudiantes de nuestra región.
El programa STARTinnova nos ofrece la posibilidad de poner en práctica, fuera de nuestra empresa, dos de las estrategias prioritarias de nuestro grupo, que son la detección de talento y el inconformismo entendido como espíritu innovador en todo lo que hacemos.
Como desarrollo de estas estrategias, en combinación de ambas, hemos desarrollado y puesto en marcha, un nuevo procedimiento de reclutamiento y selección para cubrir las necesidades de profesionales en todo el Grupo Celsa.
Este procedimiento tiene como finalidad seleccionar a los mejores profesionales para nuestra organización utilizando una metodología basada en 10 etapas perfectamente definidas. Precisamente en una de ellas pretendemos conocer la presencia de nuestros 6 valores en los candidatos, siendo uno de ellos su espíritu innovador.
Por ello tenemos nuestras puertas abiertas para todos aquellos profesionales que se identifiquen con esta forma de entender el mundo, invitándoles a que se registren en la página web de Celsa Group -en el apartado 'Trabaja con nosotros' dentro de la pestaña Recursos Humanos-.
Confiamos firmemente en que programas de desarrollo como STARTinnova en el que se conjuga formación-conocimiento y experiencia empresarial, son la mejor forma de sembrar la semilla de la innovación en los jóvenes, entendida no solo como el propio acto de «inventar», sino como un modelo inspirador del enfoque con el que realizamos nuestro trabajo día a día: asumir riesgos explorando nuevas formas de hacer las cosas, pensando que nada es imposible y manteniendo la mente abierta siendo proactivos. Mucha suerte a todos.
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