Las oficinas de Grupo Clave reciben a los equipos de las Esclavas

«Es importante que los alumnos conozcan a qué se dedica su empresa mentora. Les ayudamos en las diferentes fases del proyecto», señala Eva Martín, directora de desarrollo de recursos humanos de Grupo Clave, añadiendo que los estudiantes «tienen que ver los diferentes estamentos que hay en una organización y la necesidad de que exista una cadena de valor dentro del proyecto», apunta Martín, acompañada de los dos tutores de este centro educativo.

Juan Sánchez, uno de los docentes, destaca que STARTinnova supone una primera toma de contacto con el exterior. «Los alumnos ven que hay organizaciones diferentes a las de un colegio, con jerarquías distintas. También que pueden presentar un proyecto que sea exitoso o que, por las circunstancias del mercado, no salga adelante. Además, aprenden a trabajar en un equipo del que tienen que tirar todos», explica.

En este mismo sentido, David Pedraja, el otro tutor, cuenta que STARTinnova es un ejercicio para aprender a gestionar la frustración. «Afrontan que no todos van a pasar, por muchas ilusiones que tengan, y eso es bueno de cara al futuro», indica, apuntando que en el mercado laboral los jóvenes van a estar en competencia, aunque tengan que trabajar de forma cooperativa. «Eso es un paso más al enlace con la realidad», destaca.