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Una de las mejores experiencias que viven los alumnos participantes en el programa STARTinnova es el poder conocer de primera mano el funcionamiento de sus empresas mentoras, así como sus instalaciones. En esta ocasión, los equipos del Colegio Esclavas SCJ de Santander son quienes ... aprenden con la salida a la sede del Grupo Clave
En sus oficinas de Santander de esta empresa especialista en la gestión global de recursos humanos, los equipos del Colegio Esclavas SCJ reciben formación y consejos, herramientas útiles para elaborar sus proyectos. «Organizamos una dinámica de grupo para que nos cuenten las ideas que tienen, depurarlas y poder avanzar», cuenta Mabel Domínguez, quien gestiona los planes de formación de las empresas.
Juan Sánchez y David Pedraja
Tutores del Colegio Esclavas SCJ
A su lado, la directora de la consultoría de recursos humanos, Eva Martín, reconoce que lo que ofrecen es una dosis de realidad. «Queremos que sepan lo que les espera cuando terminen su formación académica. Tratamos de hacerles saber que es necesario que se formen y entrenen sus competencias a lo largo de toda su vida laboral», afirma sobre los tres equipos que participan en el concurso de la mano de los tutores Juan Sánchez y David Pedraja. «Los grupos presentan sus ideas ante dos profesionales expertas en recursos humanos y son muy interesantes las objeciones que surgen. La visita forma parte del proceso de mejora y enseña a afrontar la realidad de las empresas», comentan los tutores.
Por su parte, los alumnos reconocen que la visita les ha «enriquecido mucho», que han podido mejorar aspectos del proyecto que ya tienen en marcha y que han pasado un buen rato compartiendo sus ideas con otros compañeros y la empresa mentora. «Ayuda a reflexionar. Es una experiencia muy positiva», concluyen.
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