"El trabajo es necesario, pero no siempre depende de los empresarios sino de las personas"

En esta ocasión las empresas participantes han sido: Grupo Clave, Grupo GOF, Vitrinor y Motos Lolo. Todos han compartido sus experiencias propias, a través de las ponencias que han protagonizado los empresarios responsables de cada compañía.

Los ponentes han coincidido en comenzar sus intervenciones con un emocionado guiño de valoración positiva para STARTinnova. El programa ha supuesto una inyección de energía y motivación mutua entre empresarios y jóvenes, que en un futuro próximo buscarán trabajo en empresas de la región.

De líneas de negocio más sofisticadas a una empresa como Vitrinor dedicada al menaje de cocina, siendo su principal activo la elaboración y venta de sartenes con un 60% del total de su producción. José Luís Alonso, presidente de Vitrinor, repasó la historia de superación de un negocio que quebró en el año 1993. Gracias a la implicación de 145 trabajadores (que finalmente serían 136) la empresa no sólo resucitó, sino que en la actulidad es la única del país, y delas contadas en su actividad en Europa. La apuesta por la empresa ha hecho que hoy tenga ventas en 30 países.

«Después de la quiebra, y tras 21 meses sin actividad, nos costó otros dos años más recuperar el mercado, pero lo conseguimos y ahora somos una empresa sólida con más de 300 empleados» explica José Luís Alonso. «Ahora que han pasasdo dos décadas de aquello me toca transmitirlo a las nuevas generaciones para que no se olvide» argumenta, añadiendo un mensaje «el trabajo es una necsidad, pero no siempre depende de los empresarios sino de las personas» aludiendo a como entre los trabajadores levantaron la empresa.