La Agencia de Desarrollo concluye la formación de 60 desempleados

El centro municipal de formación de Torrelavega, situado en Barreda, vuelve a ser noticia en la lucha contra el desempleo. El alcalde, Javier López Estrada, y el concejal de Desarrollo Local, Jesús Sánchez, han entregado los diplomas a los 60 participantes en los programas de empleo SAMIR y MUR, destinados a facilitar la inserción laboral de sus participantes.

López Estrada ha felicitado a los alumnos por haber completado la formación y ha mostrado su confianza en que esto les permita mejorar sus opciones de acceso al mercado de trabajo. Además, les ha trasladado que seguirán contando con el apoyo de la Agencia de Desarrollo Local (ADL) y del Ayuntamiento. Por su parte, el edil del área ha recordado que el proyecto SAMIR está destinado a colectivos vulnerables para mejorar su formación y facilitar su inserción laboral.

En cuanto al programa MUR, destinado a mujeres en el ámbito rural y también en el urbano, dijo que «está funcionando muy bien». Según Sánchez, el proyecto está enfocado a mujeres en riesgo de exclusión del mercado laboral y en él «además del aprendizaje, también ha habido una convivencia social muy importante entre ellas».

Encuentro en Barreda

El Ayuntamiento informó el pasado mes de abril que cerca de 300 personas estaban participando en los programas de empleo puestos en marcha por la ADL en el edificio de Barreda (antigua Escuela Taller). El alcalde y la entonces concejala del área, Jezabel Tazón, se reunieron con una amplia representación de los participantes, de diferentes edades y perfiles, que se estaban preparando para incorporarse al mercado laboral.

Concretamente, participaban en programas como SAMIR y MUR o la Escuela de Talento Joven. Monitores y profesores, y la entonces directora de la Agencia de Desarrollo Local, Engracia Mantecón, explicaron al regidor y la edil las situaciones personales, la experiencia en los programas que se estaban realizando o las expectativas laborales de los participantes.

Buena parte de ellos detallaron en el encuentro cuáles eran sus circunstancias personales y laborales antes de iniciar los programas de formación y cómo ya entonces veían mejores expectativas para encontrar un trabajo. También expresaron su opinión sobre el desarrollo de las clases y las prácticas remuneradas, y muchos alumnos pidieron la continuidad de este tipo de acciones formativas, que se repiten en Torrelavega desde hace décadas.

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