APLB y USO unen fuerzas en Torrelavega para combatir la «preocupante» situación de sus trabajadores municipales

Javier Gangoiti

Torrelavega

Jueves, 20 de marzo 2025, 15:41

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La sección sindical de la Asociación de Policía Local y Bomberos de Cantabria (APLB) y USO unen fuerzas en el Ayuntamiento de Torrelavega para abordar de forma conjunta toda la actividad sindical que afecta a la Administración local y la situación laboral que atraviesan sus trabajadores. Esta puede considerarse «preocupante» en el caso de diferentes colectivos dentro del engranaje municipal, como lamentan ambas agrupaciones, haciéndose eco por ejemplo del «malestar creciente» en la Policía Local o el cuerpo de Bomberos. El acuerdo de colaboración y asesoramiento suscrito APLB y USO nace con voluntad de combatir esta situación de manera más eficaz que nunca, comprometiéndose ambas entidades a dar «un importante impulso a las principales reivindicaciones de los trabajadores municipales y poner fin a la desidia en materia laboral del actual equipo de gobierno (PRC-PSOE) que viene siendo tolerada por alguna representación sindical».

Los dos sindicatos, que ya tienen suscrito un acuerdo electoral en el ámbito regional, quieren profundizar así en una acción sindical conjunta en términos similares de la que ya existe en el Ayuntamiento de Santander y que, recuerdan, «tan buenos resultados está consiguiendo con una presencia relevante en todos los órganos representativos sindicales». Como presentan, el acuerdo pretende ser «un revulsivo para remover el tablero sindical en los próximos años creando una plataforma dinámica con un amplio poder reivindicativo y poner fin a los viejos vicios sindicales y políticos que padecen una buena parte de los trabajadores del Ayuntamiento de Torrelavega». La primera acción conjunta es la presencia de técnicos de USO en las negociaciones del Plan de Igualdad, que en próximas fechas se iniciará en el Ayuntamiento de Torrelavega y que afectará a los aproximadamente 500 trabajadores municipales.