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El Ayuntamiento de Torrelavega, sin que haya pasado ni un año de la nueva legislatura, aumentará de doce a quince el número de concejales liberados en la Corporación municipal. Es la propuesta que se llevará al Pleno extraordinario que se celebrará este jueves ... y en el que los grupos de la oposición: PP, ACPT y Torrelavega Sí, esperan contar con el apoyo del equipo de gobierno (PRC y PSOE) para dar luz verde a sus peticiones.
De este modo, regionalistas y socialistas mantienen las cuatro liberaciones completas que les corresponden respectivamente gracias a los ocho concejales de cada grupo, sin embargo el PP (5 concejales) de una pasará a dos, y ACPT (con dos ediles) y Torrelavega Sí (un concejal) contarán a partir de ahora con media liberación cada uno. Por su parte, Ciudadanos, que cuenta también con un único concejal ha renunciado a disponer de media liberación. Traducido a sueldos, el PRC cuenta con cuatro de sus ocho concejales -incluido el alcalde, Javier López Estrada- que perciben un salario del Ayuntamiento. Sus socios de gobierno, el PSOE, con otros ocho concejales, todos cuentan con liberación (al 65%, 60% , 55% y 33%) a excepción del exalcalde, José Manuel Cruz Viadero, que está jubilado. En la oposición, el PP de una liberación completa pasa a dos, por lo que percibirá dos sueldos de 44.535,70 euros brutos al año. Con el nuevo reparto, ACPT y Torrelavega Sí pasan a disponer de media liberación, es decir dos sueldos para cada uno de 22.267,85 euros anuales.
Dedicación exclusiva Liberado al 100% percibe 44.535,70 euros brutos al año.
Dedicación parcial Un edil liberado al 50% percibe 22.267,85 euros brutos al año.
Asignaciones Cada grupo municipal percibe 7.546 euros anuales, y 1.811 euros por cada concejal al año. Por asistencia al Pleno los ediles no liberados reciben 86,78 euros.
Según las peticiones de los grupos municipales se propone al Pleno modificar el acuerdo plenario del 27 de junio de 2019 en cuanto a la designación de los cargos municipales con dedicación y fijación de las retribuciones correspondientes.
Los miembros que ocupen los citados cargos serán designados por la Alcaldía, a propuesta del Grupo Municipal correspondiente, y así serán dados de alta en la Seguridad Social. El expediente, firmado por el secretario municipal, recoge que este informe tiene por objeto la propuesta que se pretende llevar a su aprobación por el Pleno para ampliar el número de dedicaciones exclusivas y parciales de los miembros de la Corporación, en el sentido de otorgar una nueva liberación exclusiva al PP, y dos dedicaciones parciales al 50% a los Grupos Municipales de ACPT y Torrelavega Sí. El informe del secretario agrega que «a día de hoy no existe crédito suficiente, puesto que los 56.000 euros disponibles, no serán suficientes para las liberaciones solicitadas». No obstante, recoge que existe crédito suficiente en la vinculación jurídica, tanto en este Presupuesto prorrogado, como en el definitivo, ya ultimado e informado y aprobado en Comisión Informativa.
Las dos nuevas liberaciones entre los 25 concejales de la Corporación municipal supondrán un desembolso para las arcas públicas de unos 90.000 euros al año. El PP dispondrá de un concejal más liberado con dedicación exclusiva lo que supone una retribución anual de 44.535,70 euros brutos anuales. Mientras ACPT y Torrelavega Sí dispondrán de media liberación (dedicación parcial al 50%) lo que representa un sueldo de 22.267,85 euros al año, para cada grupo. A estos gastos por las retribuciones de los ediles liberados hay que agregar lo que perciben los no liberados por asistir a plenos o comisiones.
También apunta que según la Ley existe una limitación en el número de los cargos públicos de las entidades locales con dedicación exclusiva. Y en los ayuntamientos de municipios con población comprendida entre 50.001 y 100.000 habitantes, los miembros que podrán prestar sus servicios en régimen de dedicación exclusiva no excederá de quince.
En cuanto a las solicitudes de los grupos de la oposición, el PP recuerda que viene haciendo una labor de atención al ciudadano y de representación de sus votantes en las diferentes comisiones, consejos, plenos y entidades vinculadas al Consistorio que «nos obligan a una dedicación horaria ilimitada para dar la respuesta que nuestros ciudadanos necesitan». Y destaca que dado el número de concejales obtenidos (cinco) el actual reglamento contempla la posibilidad de una liberación total en su grupo, aunque «nos parece que en las actuales circunstancias, con seis partidos en la Corporación, sería de justicia que el resultado electoral tuviera reflejo en los ediles liberados» por lo que el PP reclama «la asignación de un concejal adicional con dedicación total para nuestro grupo municipal, aumentando a dos los liberados».
En similares términos se expresa la solicitud realizada por la Asamblea Ciudadana Por Torrelavega (ACPT) que señala que realiza una labor que «en la mayoría de casos son trámites y gestiones burocráticas que desde otros departamentos o concejalías del equipo de gobierno no se les presta», lo que supone «tener una persona con dedicación exclusiva». Además, apunta que desde hace años estos costes los ha asumido la formación «pagando sueldo y seguridad social». Por último, desde Torrelavega Sí también se reconoce «una dedicación horaria ilimitada para dar atención a los ciudadanos» y por ello exige la asignación de un concejal liberado con dedicación al 50%.
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