El Ayuntamiento dice que jamás dio competencias regladas de enseñanza en el CEPA Caligrama

La falta de reemplazo de una baja en el Centro Público de Educación de Personas Adultas (CEPA) Caligrama y sus derivadas con una veintena de alumnos obligados a repetir curso sigue generando debate. El Ayuntamiento de Torrelavega asegura que nunca atribuyó competencias para impartir enseñanzas regladas a esta profesora, trabajadora municipal contratada únicamente, insisten, como coordinadora. De hecho, según el Ayuntamiento, fue la Consejería la que atribuyó tales funciones «indebidas» a esta trabajadora municipal. Este es uno de los argumentos clave en los que se hace fuerte el Consistorio y que sigue al escrito registrado esta semana ante la Consejería, a la que recuerdan su responsabilidad para reemplazar a la docente.

El papel de esta profesional como profesora de Formación Inicial Básica es «una competencia distinta de las propias y de las atribuidas por delegación». De hecho, y según argumentan, esta situación ya le habría sido comunicada al Gobierno a inicios de año, cuando comenzaron las comunicaciones entre ambas administraciones.

Ayuntamiento y Consejería vienen intercambiando comunicados desde principios de año alegando, en ambos casos, la imposibilidad jurídica para poder sustituir a la docente en cuestión. En Torrelavega sostienen que el reemplazo compete a la Consejería, por ejercer esta funciones como profesora de Formación Inicial Básica; en el Gobierno, por su parte, argumentan justo lo contrario y recordando que se trata de una empleada del Consistorio.

Después de casi tres meses de comunicaciones y tras informar de esto, el 31 de marzo, Educación instó al Consistorio a realizar «todos los trámites necesarios para sustituir a su trabajadora lo antes posible». Al otro lado, el Consistorio siempre ha alegado no tener medios para crear una bolsa de empleo o un procedimiento similar.

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