El Ayuntamiento de Torrelavega oculta un accidente laboral en un programa de Corporaciones

El accidente laboral, que tuvo lugar el pasado 26 de febrero y que afectó a un oficial pintor contratado por el Ayuntamiento de Torrelavega dentro de un programa de Corporaciones Locales para la inserción laboral de personas desempleadas, se conoció ayer después de que los sindicatos (UGT y CC OO) pidieran en la Mesa de Personal Laboral explicaciones a la concejala responsable del área de Recursos Humanos, Cecilia Gutiérrez, a la que recordaron que algunos de estos trabajadores no cumplen las funciones para las que han sido contratados y son utilizados por el Consistorio para cubrir el déficit de plazas vacantes que hay en la Administración.

Así lo ha denunciado la Federación de Servicios a la Ciudadanía del sindicato CC OO, que en el escrito presentado ante la Inspección de Trabajo, explica que un trabajador contratado a través del programa de Corporaciones Locales por el Ayuntamiento de Torrelavega había sufrido un accidente laboral mientras realizaba tareas de retirada de óxido de una farola, en una nave industrial del polígono industrial de Barros (Los Corrales de Buelna) de la empresa Telnor, hechos corroborados por el técnico de Prevención de Riesgos Laborales municipal y la Jefatura del Servicios de Prevención del Ayuntamiento. Asimismo, señala que el trabajador accidentado ha sido contratado dentro para proyecto es 'Limpieza y acondicionamiento de espacios públicos en Torrelavega', que se desarrolla bajo la dependencia funcional del Servicio municipal de Movilidad, Energía y Medioambiente, por lo que «se desconocen los motivos por los que un trabajador contratado por el Ayuntamiento de Torrelavega a través de este programa estaba desarrollando su trabajado en las instalaciones de una empresa en Los Corrales».

Una compañía, que según CC OO, tiene varios contratos de servicio con la Corporación municipal relacionados con mantenimiento y prestación de servicios electroindustriales. En este sentido, el sindicato considera que «la irregularidad es doble, por un lado por usar una contratación de programas de Corporaciones Locales para realizar tareas estructurales y, por otro lado, por ceder trabajadores a una empresa privada».

El delegado sindical de Comisiones Obreras en el Ayuntamiento, Daniel González, solicitó el pasado 12 de marzo que se convocara a los delegados de prevención para realizar una inspección y evaluación del accidente producido, facilitando toda la documentación obrante en el expediente que se tramita; y que se dé cuenta al Comité de Salud Laboral, a efectos de determinar en qué términos o cómo se ha producido el mismo.

Al respecto, este sindicato denuncia que no ha sido informado el Comité de Seguridad y Salud ni se ha remitido información sobre la investigación del accidente. «Tampoco han sido convocados los delegados de prevención a dicha investigación», por lo que CC OO considera que «existen indicios de irregularidades en las condiciones en las que se ha producido el accidente en materia de prevención de riesgos laborales como cesión ilegal de trabajadores y fraude en la contratación por el uso de contratados por obra o servicios subvencionados para proyectos y programas para cubrir necesidades estructurales y con ello permanentes del Ayuntamiento».

En cuanto al accidente, el servicio de prevención de Riesgos Laborales del Consistorio reconoce que la realización de la tarea de mover la farola no puede efectuarse por el trabajador mientras a la vez está sujetando con la otra mano una amoladora dotada de disco abrasivo. Tampoco consta que estas tareas de mantenimiento vayan a realizarse en el centro de trabajo donde se ha producido el accidente.

d. c.

torrelavega. Algunos de los grupos de la oposición presentes en la mesa de negociación lamentan que el Ayuntamiento de Torrelavega tenga conocimiento de un accidente laboral desde hace un mes y que sólo se enteren después de la denuncia de un sindicato. La portavoz del PP en el Ayuntamiento, Marta Fernández-Teijeiro, explicó que «lo sucedido es muy grave, ya no sólo por el incumplimiento de la ley por parte del Consistorio, sino porque se nos sigue ocultando la información del accidente laboral sufrido por un trabajador que no debería realizar esas funciones».

Por su parte, el portavoz de Ciudadanos, Julio Ricciardiello, ha acusado al equipo de gobierno (PRC-PSOE) de utilizar a trabajadores del programa de Corporaciones Locales para cubrir plazas vacantes, un hecho que califica de «alarmante».

Ricciardiello se ha pronunciado así tras pedir explicaciones en la Mesa de Personal Laboral a la concejala de Recursos Humanos, la socialista Cecilia Gutiérrez, quien «no ha podido explicar lo sucedido», porque «dice no tener todos los datos», afirma el edil de Cs. «Es muy grave lo que está sucediendo», ha subrayado el concejal, que ha avanzado que su formación pedirá que se depuren responsabilidades ya que «está totalmente prohibido» que los desempleados que participan en este programa «sean utilizados de esta forma».

Ricciardiello ha criticado que se han enterado del suceso a través de CC OO, ya que el Ayuntamiento, que emitió un informe el 12 de marzo, «en ningún momento nos ha informado de lo que había ocurrido».