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Los sindicatos ATI, CSIF, SATSE, Sindicato Médico y UGT en la Junta de Personal del Área de Salud 4 de Cantabria (hospitales de Sierrallana y Tres Mares) han registrado en la Gerencia una solicitud respaldada por dos centenares de firmas para que se reabra la cafetería del personal del Hospital de Sierrallana. El objetivo es evitar aglomeraciones entre usuarios del centro hospitalario y los trabajadores, algo que podría conseguirse si «simplemente la empresa concesionaria cumpliera con el pliego de licitación de este servicio», aseguran.
En un comunicado, los sindicatos recalcan que se ven obligados a registrar la solicitud porque la Junta de Personal se lo ha pedido en varias ocasiones a la Gerencia de Sierrallana y Tres Mares y «ni siquiera nos ha respondido todavía». Por este motivo, solicitarán la mediación de la Consejería de Sanidad para solucionar «el ninguneo» de la actual Gerencia a su labor sindical.
Los cinco sindicatos de la Junta de Personal de este área, que representa a más de 1.400 empleados, manifiestan su rechazo a la situación que, según dicen, vienen padeciendo desde la llegada de la actual Gerencia, «pese a que ha sido informada en numerosas ocasiones de las deficiencias» que sufren en el desarrollo de la actividad sindical.
«Nos encontramos desde hace un año sin los medios y herramientas para desempeñar con normalidad nuestra labor sindical y existe una falta de información absoluta de la Gerencia que nos comunica sus decisiones a posteriori o simplemente no lo hace, con lo que al final nos enteremos de ellas por los pasillos o en los medios de comunicación«, denuncian. Además, acusan a la Gerencia de los hospitales de Sierrallana y Tres Mares de «falta de transparencia a la hora de cumplir los diferentes acuerdos firmados. Incluso se los saltan de forma arbitraria».
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