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Instalaciones del Hospital Sierrallana. Luis Palomeque
CSIF critica las condiciones del área de descanso de los médicos en Sierrallana

CSIF critica las condiciones del área de descanso de los médicos en Sierrallana

El sindicato lamenta la falta de ventilación de los espacios reservados para los sanitarios y amenaza con denunciar al centro y al Servicio Cántabro de Salud

Javier Gangoiti

Torrelavega

Viernes, 24 de enero 2025, 12:20

El Sindicato CSIF ha denunciado este viernes, ante el Comité de Seguridad y Salud del Hospital Sierrallana, la «lamentable ubicación y condiciones» del área de descanso que se ha habilitado para los Médicos Internos Residentes y parte de los adjuntos del Hospital Sierrallana. Para el sindicato, «no es comprensible que profesionales que han de estar 24 horas en el hospital no dispongan de unas instalaciones adecuadas al siglo XXI y al nivel que se espera de un hospital del Servicio Cántabro de Salud y de una Comunidad Autónoma como Cantabria». En un comunicado enviado este viernes, la Central Sindical Independiente y de Funcionarios culpa de esta situación a la dirección del centro hospitalario; esta, acusan, «de manera unilateral y sin consultar ni con los profesionales ni con los representantes de los trabajadores, ha habilitado las habitaciones de los médicos de guardia en cubículos sin ventilación y sin aseos ni duchas». Concluyen: «Si queremos retener y atraer a médicos residentes para realizar su especialidad en nuestra Comunidad Autónoma, este tipo de actuaciones no lo facilita».

Esta crítica, ya ha sido trasladada tanto al servicio de prevención de riesgos del hospital como al subdirector de Recursos Humanos, según informan desde el sindicato. «Si no atienden nuestras reivindicaciones y mejoran las condiciones del área de descanso de los médicos residentes, denunciaremos al Hospital Sierrallana y al Servicio Cántabro de Salud (SCS) ante la Inspección de trabajo y donde haga falta», avanzan, antes de reiterar que, a su juicio, las condiciones de estas habitaciones «no cumplen con la normativa ni con los mínimos para proteger y cuidar de la salud de los trabajadores».

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