CC OO denuncia ante la Fiscalía a la presidenta y el gerente de Aguas Torrelavega

El sindicato ya denunció ante la Inspección de Trabajo que se estaba contratando a personal temporal para la plaza de analista de laboratorio mediante la lista de reserva de 2018, cuando el convenio colectivo establece que las bolsas de empleo o listas de reserva «no pueden tener un periodo de vigencia superior a los dos años». El pasado mes de mayo, la empresa, que se encarga del ciclo integral del agua y la recogida de basuras en el municipio, volvió a contratar a una persona para el puesto temporal de analista de laboratorio en base a la lista de reserva de las bases publicadas en el Boletín Oficial de Cantabria. La Inspección de Trabajo resolvió iniciando un expediente sancionador por incumplimiento del convenio.

«Desde 2020 llevan contratando personal que, supuestamente, forma parte de una bolsa de empleo que se creó en 2018 y tenía una duración máxima de dos años. Llevamos tiempo advirtiéndoles de que estaban cometiendo una práctica irregular en las contrataciones temporales y que, además, se estaba realizando con un absoluto oscurantismo en cuanto al método y criterios en la orden de llamamiento de ese personal, sin tener en cuenta los principios de igualdad, mérito y capacidad», afirma Ricardo García, delegado de Comisiones Obreras en Aguas Torrelavega.

Ahora, tras la resolución de la Inspección de Trabajo, la representación sindical ha dado un paso más y ha puesto los hechos en conocimiento de la Fiscalía, con el objetivo de que se investigue lo sucedido al entender que «se puede estar cometiendo un delito de prevaricación por fraude en la contratación del personal temporal en la empresa».

Gómez Morante ha respondido que este viernes convocará una reunión extraordinaria del consejo de administración, con el fin de facilitar toda la información sobre este asunto. Según la presidenta, en todos los procesos selectivos que se han hecho desde que accedió al cargo, hace poco más de un año, se han utilizado los mismos criterios que «en los ocho años anteriores». Gómez Morante asegura que todos han sido «conocidos y firmados» por los sindicatos y los expedientes están «perfectamente instruidos».