Gómez Morante niega que existan irregularidades en la contratación de personal en la empresa del agua

La presidenta de Aguas Torrelavega, la concejala Blanca Rosa Gómez Morante, ha negado cualquier irregularidad en la contratación de personal en la empresa municipal, tras la denuncia por «posible prevaricación» presentada por Comisiones Obreras (CC OO) ante la Fiscalía de Cantabria. Gómez Morante ha convocado una reunión extraordinaria del consejo de administración para el próximo miércoles, con el fin de «mantener la transparencia en la gestión». El único punto en el orden del día serán las bolsas de empleo de la sociedad, que se encarga del ciclo integral del agua y la recogida de basuras.

El sindicato denunció con anterioridad ante la Inspección de Trabajo que se estaba contratando personal temporal mediante la lista de reserva de 2018, cuando el convenio colectivo establece que «las bolsas de empleo no pueden tener un periodo de vigencia superior a dos años». La Inspección de Trabajo inició un expediente sancionador.

Según la presidenta de Aguas Torrelavega, la empresa siempre ha elaborado las bolsas de empleo respetando escrupulosamente los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad mediante el correspondiente proceso selectivo. Hasta ahora, su duración «nunca había sido objeto de impugnación».

Gómez Morante afirma que «todos los llamamientos y contrataciones» realizados a través de la bolsa de empleo se han hecho respetando el orden fijado en base a las calificaciones obtenidas en el proceso selectivo, de manera «objetiva y con total transparencia». «Las bolsas de empleo -añade- tenían vigencia indeterminada desde su constitución hasta la publicación y aprobación de un nuevo proceso selectivo, que generaría una nueva bolsa desde ese momento, dejando sin efecto las anteriores».

Tras la denuncia ante la Inspección de Trabajo, Aguas Torrelavega ha «colaborado» para explicar «todos los antecedentes y funcionamiento de la lista de reserva». «Una vez notificada la resolución de la Inspección de Trabajo en la que se deja sin aplicación la bolsa -señala-, Aguas Torrelavega ha acatado el pronunciamiento, dejando de aplicar la misma e iniciando los mecanismos pertinentes para la constitución de nuevas bolsas».

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