La oposición en bloque exige la primera revisión de la Relación de Puestos de Trabajo desde 2007

Convocados por los sindicatos CC OO. USO y APLB (Asociación de Policía Local y Bomberos), los empleados municipales destacaron que esta demanda es tan «histórica» como «prioritaria». Antes de debatirse la moción, con la Relación de Puestos de Trabajo como tema monográfico de fondo en la práctica totalidad del orden del día, socialistas y regionalistas se quedaron solos en su propuesta para modificar el puesto de trabajo de Técnico de Protección Civil y para crear de los puestos de trabajo de Oficial de Servicios Múltiples y de Técnico Inspector de Obras. La concejal del PP, María Luisa peón, manifestó que su formación se niega a ceder «a un nuevo chantaje» con el argumento de que «los perjudicados son los trabajadores municipales, y agregó que «no vamos a dar un cheque en blanco al equipo de gobierno para que haga lo que dé la gana» hasta que no se comprometa a hacer efectiva este año la revisión de la Relación de Puestos de Trabajo. «Volveremos a la colaboración con el equipo de gobierno tan pronto como veamos un gesto pero ya está bien de hacer según les convenga», apuntó.

En esta misma línea se expresó la portavoz de Torrelavega Sí, Blanca Rosa Gómez Morante, que destacó la «generosidad» de su partido frente a la actitud del concejal delegado del área de Recursos Humanos, José Luis Urraca, al que responsabilizó del retraso en las negociaciones para actualizar los puestos de trabajo de la plantilla municipal.

«Tenéis un problema en el equipo de gobierno y está en la Concejalía de Recursos Humanos, no es capricho de un día que ahora no apoyemos la creación o modificación de determinados puestos de trabajo, mientras la Relación de Puestos de Trabajo esté paralizada», añadió.

Por su parte, el concejal de ACPT (Asamblea Ciudadana Por Torrelavega), Alejandro Pérez, reprochó al concejal de Régimen Interno que hasta ahora no se haya hecho«nada» en este sentido, por lo que a su juicio «a día de hoy no se saben las necesidades de la plantilla municipal, ni siquiera se ha hecho un cálculo de si será necesario aumentar la masa salarial, o al contrario, reducirla». También el portavoz de Torrelavega Sí, David Barredo, mostró su desacuerdo con la modificación o creación de puestos de trabajo «mientras no se tomen en serio la revisión de la RPT».

Desde el equipo de gobierno, el concejal de Régimen Interior y Recursos Humanos, José Luis Urraca, recordó que ya existe un calendario para sacar adelante la relación de Puestos de Trabajo y que «desde el año 2011 no se ha hecho nada en este sentido». El concejal socialista responsabilizó al sindicato CC OO de haber estado «torpedeando el proceso» y reclamó a los grupos de la oposición «responsabilidad» para que «con su actitud los perjudicados no sean los trabajadores municipales». Su socio de gobierno, el portavoz del PRC, Javier López Estrada, explicó que uno de los gestos que ha hecho el equipo de gobierno local es dotar a los presupuestos de 2018 de una partida de 200.000 euros para el desarrollo de la revisión de la RPT, una cantidad que en opinión de la oposición «ni tan siquiera se sabe si es suficiente o sobra, porque no se ha calculado nada».