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La plantilla de Correos en Torrelavega, a instancia de Comisiones Obreras (CC OO) y de la Unión General de Trabajadores (UGT), se ha concentrado este jueves en las puertas de la oficina de la capital del Besaya para denunciar la situación que atraviesa la institución pública y sus trabajadores debido a la falta de personal, una situación que, «aunque no es nueva», lamentan, «se está agravando en las últimas semanas».
Los sindicatos, que extienden este problema a toda Cantabria, atribuyen esta situación a la «política de no contratación en la empresa», lo que está provocando que sea «imposible ofrecer un servicio de calidad». Carencia de trabajadores, sobrecarga de trabajo, repartos pendientes que no llegan a los hogares… Todo esto está ocurriendo en «toda la geografía regional». En el caso de Torrelavega, a día de hoy, hay 15.000 cartas retenidas, 5.000 impresos y en torno a 5.000 notificaciones, con el consiguiente agravio que puede suponer para la ciudadanía. Además, han lamentado que en determinados momentos la plantilla normal de 60 personas ha menguado a 14.
Eso ocurre porque, como señalan CC OO y UGT, «no se está cubriendo al personal de vacaciones, ni las bajas ni las vacantes». Según dicen, en las carterías se está trabajando el 40% de las plantillas, «fruto de los recortes en contratación que ha venido haciendo la empresa durante los últimos meses y de la nefasta política de gestión del anterior presidente de la entidad».
De mantenerse la situación y de no poner las soluciones necesarias, los sindicatos no descartan «un otoño caliente con movilizaciones porque la plantilla no puede asumir que siga subiendo el volumen de trabajo». En una misiva, los representantes de ambas agrupaciones de trabajadores han dejado claro su mensaje: «Si queremos que Correos funcione, la empresa tendrá que poner los medios y adoptar las medidas necesarias. No es de recibo que haya zonas donde sólo se reparte una vez a la semana cuando la directiva europea dice que se tiene que repartir cinco días».
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