Secciones
Servicios
Destacamos
El programa de conciliación laboral y familiar de Torrelavega, 'Abierto en Vacaciones', ha cubierto 29 de las 80 plazas ofertadas en esta edición otoñal -que se desarrolla durante esta semana no lectiva-. El Ayuntamiento, a través de la Concejalía de Igualdad, atribuye estos números ... a la «poca demanda» que existe en esta época del año en comparación con la fase estival de este mismo programa -mucho más multitudinario y capaz de llegar a las 350 plazas-. En la Concejalía también aseguran que, en estas fechas, las familias tiene a su alcance más soluciones de conciliación que en verano, -los abuelos, que a veces pasan mucho tiempo con sus nietos, son un ejemplo habitual-. De todos modos, cabe recordar también que la Concejalía de Igualdad convocó dichas plazas hace apenas dos semanas, el 15 de octubre, con un plazo de antelación de tres días antes de la fecha límite para presentar solicitudes (el día 18).
El resultado final de todo esto es el siguiente: sólo un tercio de las plazas cubiertas y, con ello, sólo uno de los cuatro colegios públicos preparados para la iniciativa en uso durante esta semana. Vista la falta de demanda en las listas definitivas, el Ayuntamiento de Torrelavega ha terminado agrupando a todos los niños y niñas en el CEIP Menéndez Pelayo, para el que inicialmente sólo había previsto 16. Finalmente, estarán los 29 aquí; por su parte, los colegios públicos Menéndez Pidal, el Cervantes y el Matilde de la Torre, con 24, 24 y 16 plazas reservadas, respectivamente, no serán necesarios.
Teniendo en cuenta que el año pasado 'Abierto en Vacaciones' se tuvo que desarrollar con un contrato menor -el programa fue objeto de una gran polémica tras sufrir diferentes problemas-, el último precedente con el que poder comparar la poca demanda de esta edición se remonta a 2022. Aquella vez, la edición otoñal de 'Abierto en Vacaciones' logró cubrir 36 de las 80 plazas en oferta, convocadas con una semana de antelación.
Plazos al margen, lejos quedan los años en los que el Consistorio convocaba 100 plazas para estas fechas de su programa de conciliación familiar y laboral. Hace una década, por ejemplo, justo después de la moción de censura, la Concejalía del ramo ofertaba 100 plazas para 'Abierto en Vacaciones', repartidas en tres centros.
Eran tiempos distintos y las diferencias, que las hay, pueden responder a causas de todo tipo. Lo que está claro es que bastará utilizar sólo uno de los cuatro colegios previstos y que se ha logrado reunir a una veintena de familias tras ofertar 80 vacantes.
'Abierto en Vacaciones' inició una nueva etapa el pasado mayo, tras adjudicar el contrato y zanjar un año lleno de «dificultades», como admitieron el alcalde, Javier López Estrada, y la edil de Igualdad, Patricia Portilla. Desde ese día, Torrelavega destina 465.000 euros al convenio, firmado por un plazo mínimo de dos años con la empresa Servicios y Proyectos Educativos en Cantabria.
¿Ya eres suscriptor/a? Inicia sesión
Publicidad
Publicidad
Te puede interesar
Publicidad
Publicidad
Esta funcionalidad es exclusiva para suscriptores.
Reporta un error en esta noticia
Comentar es una ventaja exclusiva para suscriptores
¿Ya eres suscriptor?
Inicia sesiónNecesitas ser suscriptor para poder votar.