Torrelavega aumenta el personal para labores de desinfección en las calles

En un comunicado, el concejal de Seguridad y Limpieza, Pedro Pérez Noriega, explica este viernes que el objetivo de «paliar en la medida de lo posible» los efectos del coronavirus en el municipio. Por ello, el nuevo personal se dedicará a realizar trabajos de desinfección en el exterior de los centros de salud y en dependencias como la Comisaría de Policía, y también se llevará a cabo labores similares por los barrios.

En materia de Seguridad, ha dado a conocer que en la jornada de ayer se realizaron de 41 identificaciones de personas deambulando por las calles y 23 denuncias, con lo que en estos últimos tres días se ha procedido a efectuar un total de 78 identificaciones y 50 denuncias.

Pérez Noriega ha reiterado la «necesidad de quedarse en casa» y ha insistido en que desde los servicios de seguridad que están trabajando de forma «conjunta», Policía Local y Policía Nacional, se van a «incrementar» los controles tanto a vehículos como a peatones. Además, ha resaltado que las infracciones «van a ser penalizadas y se van a tramitar todas las denuncias en todos los casos de que el incumplimiento sea evidente».

Los servicios municipales del Ayuntamiento de Torrelavega continúan funcionando tras la puesta en marcha de las acciones propuestas por la Concejalía de RRHH y Régimen Interior.

Un programa que se ha concretado en medidas organizativas básicas de aplicación universal a todos los trabajadores y un conjunto de planes específicos de ejecución concreta en algunos servicios.

«El obligado cierre de las instalaciones municipales al público y las regulaciones asociadas al estado de alerta exigían establecer un plan que permitiera salvaguardar la salud del personal, más allá de las acciones preventivas que habíamos aplicado hasta ese momento, y mantener la actividad en los departamentos para seguir al servicio de los torrelaveguenses. Un plan a cuyo diseño e implementación hemos dedicado todo el tiempo la última semana» ha afirmado la concejala responsable del área Cecilia Gutiérrez Lázaro.

Al objeto de alcanzar ambas metas, y desde que el pasado lunes el plan fuese puesto en ejecución, se ha regulado la presencia de empleados en las instalaciones municipales, habilitando fórmulas de teletrabajo para lo que han sido adquiridas licencias informáticas y establecido una distribución de tareas a realizar en casa en aquellos departamentos en los que esta fórmula ha resultado viable.

Mientras que en el resto, fundamentalmente en los servicios que fueron declarados como estratégicos o esenciales, se han establecido grupos reducidos de trabajo, sometidos a rotación, para poder mantener su actividad.