La UC celebra cincuenta años «de éxito»

«La UC es una universidad enraizada en su comunidad y a la vez con gran calidad internacional», señaló el rector Ángel Pazos en un discurso en el que invitó a la comunidad universitaria a no caer en la «autocomplacencia» y a la sociedad, a vigilar que la Universidad mantenga sus estándares como hasta ahora.

Si en los vídeos proyectados se repasaron los hitos y «éxitos» de la UC –su buen posicionamiento en los rankings de investigación, su crecimiento en volumen de alumnado y profesorado o la capacidad de aunar voluntades y comprometer a la sociedad–, Pazos quiso mirar al futuro. Hay retos a la vista: «La renovación de la actividad docente, sus metodologías, el esfuerzo de aproximarse cada vez más a lo que el sector empleador y productivo requiera sin perder por ello su función clave de formar personas en valores; y ponerse de verdad a sumergirse en la enseñanza a lo largo de la vida: ya no podemos pensar solo en los jóvenes de 18 a 30 años, sino en los de 18 a 99», avanzó el rector.

Otro desafío a varios niveles lo encarna la LOSU (Ley Orgánica del Sistema Universitario) aprobada hace unos días. Pazos se refirió a ella frente a Joan Subirats, sentado en las primeras butacas, y, en este sentido, el ministro de Universidades incidió en el papel de «inserción social» que promueve la normativa, si bien es preciso seguir trabajando en el sistema de acceso y en las tasas.

Subirats también mencionó la importancia de la experiencia que procuran las universidades como lugar de encuentro. «En una realidad del metaverso y del chat GPT, tenemos que reivindicar lo que significa ir a clase», dijo el ministro, aunque sin caer igualmente en la autocomplacencia. «Todavía hay mucho Fray Luis de León», bromeó Subirats.

El presidente de Cantabria, Miguel Ángel Revilla, cerró los discursos incidiendo en el «enorme prestigio» de la UC a pesar de su tamaño. La «historia de éxito» de la Universidad ha dado «un plus de calidad» a Cantabria y Revilla se mostró orgulloso de haber contribuido a ello desde el Gobierno y como profesor.

Antes de los parlamentos, el acto comenzó con un homenaje a todos los presidentes de la Comisión Gestora y a los rectores que han gobernado la UC en estos primer medio siglo de historia. Ángel Pazos recibió en el escenario a sus predecesores en el cargo o a los familiares que acudieron en su representación. Así, la UC reconoció con una medalla y aplausos cerrados a Carlos de Miguel, José Mª Trillo de Leyva, Guillermo Gómez Laá, José Miguel Ortiz Melón, Francisco González de Posada, José Mª Ureña, Jaime Vinuesa, Juan José Jordá, Federico Gutiérrez-Solana y José Carlos Gómez-Sal. «Es un honor teneros aquí. Dirigisteis la nave, manteniendo el timón, una responsabilidad que sé bien que es difícil, pero también es verdad que en la nave había mucha gente remando con toda responsabilidad», dijo el rector Pazos.

El acto también sirvió para distinguir a los tres estamentos de la Universidad: alumnado, personal de administración y servicios (PAS) y personal docente e investigador (PDI). «Ellos y ellas construyen la UC cada día». En representación de todos ellos, subieron al estrado Álvaro Moreda, presidente del Consejo de Estudiantes; Luz Sánchez Salces, jefa del servicio de Gestión Académica y el catedrático Tomás Recio Muñiz.

La UC también agradeció su papel a su Consejo Social, al Hospital Valdecilla –donde se han formado 46 promociones de Medicina y 88 de Enfermería– y al Banco Santander por su mecenazgo de casi tres décadas.

Y el mismo día en que la UC celebró sus primeros 50 años de vida, el Ejecutivo anunció una financiación «récord» para la Universidad: 88,5 millones de euros para el año 2023, lo que supone un incremento de casi cuatro millones respecto al ejercicio anterior. El Consejo de Gobierno aprobó el llamado contrato programa para la financiación de la institución que, a diferencia del anterior, de carácter plurianual, solo se circunscribe a un año. Al mismo tiempo, supone la mayor dotación económica hasta el momento –pasando de los 75,9 millones de 2019 a los más de 88 actuales–, e incluye 4,3 millones de euros para el pago de complementos retributivos.

Esta cantidad cobra relevancia toda vez que CC OO protestó ante la sede del Gobierno en Peña Herbosa por la «falta de noticias» sobre el cobro de los complementos de la plantilla. Sin embargo, el vicepresidente Pablo Zuloaga, encargado de hacer público el contrato-programa, indicó que Cantabria es «pionera» en el cumplimiento de las mejoras laborales y en el pago de sexenios y quinquenios al personal de la UC.

Al margen de esta partida, se aumenta hasta los cuatro millones la inversión en investigación y hasta los 3,4 millones en obras y equipamientos. Y se destina 1,48 millones al programa de compensación por exención de precios –que permite reducir las tasas universitarias–; 275.000 euros al programa de internacionalización y 210.000 euros al Programa Regional de Becas. «Nunca en la historia la universidad pública había recibido tanta inversión», destacó Zuloaga.