UGT denuncia los incumplimientos salariales de Educación con los docentes de la concertada

Los responsables en materia de enseñanza del sindicato, Laura Guate y Miguel Pi, han criticado hoy la «falta de seriedad y de voluntad de negociar» de la Consejería de Educación debido al incumplimiento del convenio en cuanto al abono de la «paga de los 25 años» y el horario de los docentes de Secundaria.

Con respecto a la paga, que consiste en una mensualidad por quinquenio y está recogida en el convenio de la enseñanza concertada, Pi ha recordado que se dejó de pagar en 2012, en 2015 con Miguel Ángel Serna al frente de la Consejería se pagaron los retrasos y se adeudan las cantidades desde 2016, por un total de 1,2 millones de euros.

Y, en relación con el horario, ha señalado que UGT reclama que una homologación con el de los profesores de la enseñanza pública, como «así se recogía en el acuerdo de 2008».

Pi ha criticado la «falta de seriedad de la Consejería en la mesa de la concertada» que, en su última reunión (30 de enero de 2019) trató de evitar abordar esos dos asuntos pese a estar recogidos en el orden del día, hasta que, a «preguntas directas» de los representantes de los trabajadores, «dijeron que no hay capacidad presupuestaria» para abordarlos.

Sobre los horarios, Pi ha destacado que una de las principales reivindicaciones de la enseñanza concertada es la equiparación del horario lectivo de los docentes de Secundaria a sus homólogos de la enseñanza pública, que ahora imparten entre 18 y 20 horas lectivas, «y no las 25 horas lectivas que aún tienen en la concertada».

«No se trata de trabajar menos, se trata de trabajar mejor», ha añadido precisando que se mantendría la jornada laboral de 1.180 horas anuales, aunque «con menos horas lectivas para atender mejor al alumno y preparar mejor las clases».

Además, ha explicado que en la enseñanza concertada de Secundaria en Cantabria se trabaja con un máximo anual de 850 horas lectivas, que UGT aboga por reducir.

Pi ha enfatizado que la enseñanza concertada cuenta con unos 2.300 docentes y más de 22.000 alumnos, una tercera parte de todos los de la enseñanza cántabra.

Los portavoces de UGT también han criticado que la Consejería, pese a que «habla de pagar» la paga complementaria a la que tienen derecho los docentes de la concertada con al menos 25 años de servicio en su centro, tal y como estipula su propio convenio colectivo, «no presenta un calendario para hacerlo que haga creíble su promesa».

Y ha subrayado que no se puede plantear esta paga como una cuestión de negociación salarial porque se trata de un «derecho consolidado en el convenio colectivo».

Preguntado por la posibilidad de que el sindicato recurra a las movilizaciones si no se cumplen los compromisos adquiridos con los docentes de la enseñanza concertada, Pi matizó que UGT no quiere abandonar la línea de negociación y confía en llegar a un «punto de sensatez».