Educación y sindicatos retoman la negociación salarial: «Hoy se abre una nueva etapa»

Valoración «positiva» de la reunión para Sergio Silva. «Creo honestamente que hoy hemos podido avanzar y lo hemos hecho porque nos hemos escuchado todos», ha dicho el consejero de Educación, FP y Universidades, que ha hecho hincapié en las buenas sensaciones que deja la cita después unas semanas 'agitadas' de encierros, movilizacionesy cruces entre la Administración y la Junta. El encuentro de esta mañana ha servido para repasar lo conseguido en el año y medio de gobierno popular de Sáenz de Buruaga y también para ir acotando la negociación salarial. Hay «voluntad negociadora» por ambas partes, ha certificado Silva, «y eso abre una nueva etapa para avanzar en este asunto».

Seguir mejorando el sistema educativo cántabro, el tercero mejor de España según el informe PISA, implica «mejorar las condiciones de los docentes», ha expuesto el consejero. «Próximamente, a lo largo de este mes que entra esta próxima semana, convocaremos a la Junta de Personal Docente en el foro adecuado [previsiblemente, una mesa técnica] para presentar propuestas que concreten esa propuesta del 22 de noviembre», ha indicado Silva.

Esa proposición inicial de Educación pasaba, a grandes rasgos, por negociar en 2025 e ir aplicando lo acordado un ejercicio después. El consejero ha puesto siempre por delante la necesidad de que haya «disponibilidad presupuestaria» para acometer esta mejora retributiva, una idea en la que ha insistido hoy: «Tenemos un suelo presupuestario para 2025, no todos lo pueden decir en este país, y eso nos permite un marco de mayor estabilidad. Lo que vaya más allá de 2025, y la calendarización va a ir más allá de 2025, estará vinculado a las aprobaciones presupuestarias».

Volviendo a la propuesta inicial de la Consejería, los sindicatos la rechazaron entonces de plano para, en su lugar, exigir una proposición más detallada, similar a la suya, que también a grandes rasgos se resumía en aplicar una subida salarial de 325 euros -a través del complemento específico- y hacerlo de forma progresiva hasta 2027. En ese momento se produjo el gran desencuentro que hoy parece haberse encauzado. «La valoración que hacemos es positiva, puesto que se ha retomado el diálogo con la Consejería de Educación y con el Gobierno de Cantabria. Hay un compromiso en firme de negociación de la adecuación salarial de los docentes, con calendario de reuniones previstas y una contrapropuesta, que es lo que desde esta Junta veníamos reclamando en noviembre y diciembre», ha destacado esta mañana Rus Trueba, presidenta del organismo que representa a STEC, ANPE, CC OO, UGT y TU.

La Junta percibe en la Administración voluntad de «pactar un acuerdo». No obstante, los sindicatos mantienen su calendario de movilizaciones -los 'Miércoles verdes' y la manifestación del próximo 8 de febrero, entre ellas- hasta que todo tome forma. «Es positivo que se retome el diálogo, es positivo que se comprometan, como veníamos demandando, con cantidades y fechas, pero en tanto que esa propuesta no llegue las movilizaciones siguen convocadas», ha dicho Diegu San Gabriel, que, como sus compañeros de Junta, ha agradecido el apoyo de la comunidad docente a sus llamamientos.

Silva, por su parte, ha confiando esta mañana en que, «en el horizonte del primer trimestre», la negociación esté cerrada. Su departamento pondrá sobre la mesa una contrapropuesta. «Vamos a concretar la propuesta», es decir, «vamos a afinar» la proposición de cinco puntos que presentó la Consejería ante la Junta a finales de noviembre. «Nunca puede haber acuerdo si las propuestas de partida no las abandonamos todos», ha dicho el consejero, que entiende la negociación como una forma de «aproximar» posturas.

La contrapropuesta de Educación será, no obstante, amplia. Si bien la cuestión de las ratios queda al margen de esta negociación salarial, y discurrirá de forma paralela, Silva ha apelado a los «grandes acuerdos» en materia educativa para esta legislatura. «No concebimos mejorar la educación hablando solo de retribuciones», ha dicho el consejero, que ha puesto sobre la mesa otros asuntos: formación docente, ruralidad, absentismo, digitalización o caída demográfica y de matrículas. «Pensar en mejorar las condiciones retributivas de modo aislado es no pensar en el servicio público. Nosotros queremos hablar de mejorar la educación de Cantabria, es una obsesión para este consejero y para este Gobierno. Y para ellos tenemos que contar con los docentes», ha concluido Silva.

«Es bueno que se haya producido este encuentro, este diálogo, pero seguimos a la espera de que se concreten el calendario y la propuesta para poder estudiarla el conjunto de las organizaciones sindicales», ha apuntado la Junta, que valora lo obtenido en este encuentro. «Hay un compromiso claro, verbalizado por la presidenta y por el consejero, de sentarnos cuanto antes con un calendario de negociaciones y con contrapropuestas. Entendemos que tendrá que ser esta misma semana o bien a principios de la que viene. Ese es un paso muy importante. Pero esta conversación ha sido fructífera porque no solo hablamos de retribución, sino que se han puesto encima de la mesa y en el foco del debate problemáticas que tenemos que resolver entre el Gobierno y las organizaciones sindicales, que conllevan mantener y mejorar el sistema público de Cantabria», ha destacado Conchi Sánchez, de Comisiones Obreras. «El trabajo colectivo es el camino», ha zanjado en relación a la campaña 'Es ahora' puesta en marcha por la Junta.