El Gobierno cántabro reconoce que enero ha sido «un mal mes» para el empleo

El Gobierno ha valorado los datos y ha reconocido que enero «ha sido un mes malo». El consejero de Empleo, Juan José Sota, ha matizado que, «comparativamente este mes ha sido mejor que el de 2018». «Enero es un mes tradicionalmente negativo -ha señalado- porque finalizan muchos contratos de la etapa navideña». Al ser el último de esta legislatura, el consejero ha hecho balance de los últimos cuatro enfatizando que, en cifras globales, el paro registrado ha bajado en 12.200 personas. «En materia de empleo no pueden darnos lecciones», ha aseverado.

Una visión que no comparten los grupos de la oposición. María José González Revuelta, secretaria autonómica del PP, ha dicho que «mes a mes se constata que Cantabria crea empleo mucho más despacio que el conjunto de España» y ha subrayado que las cifras «vuelven a mostrar el mal rumbo de la economía regional». Añade que «tristemente, la región es líder en el aumento del desempleo», lo que revela «un problema de desgobierno». Desde Ciudadanos, su portavoz autonómico, Félix Álvarez, cree que «la locura de los datos refleja la sinrazón de las políticas del Gobierno del bipartito PRC-PSOE». «Cantabria necesita un plan a medio o largo plazo que cambie el modelo productivo para abandonar el vagón de cola de la economía española», ha aseverado. Izquierda Unida ha lamentado que el Gobierno PSOE-PRC «no esté afrontando seriamente el principal problema para los cántabros». En un comunicado, el candidato Presidencia de Cantabria, Israel Ruiz Salmón, ha censurado el papel del Ejecutivo«o más bien, el que está dejando de hacer, sin atajar la temporalidad, precariedad y estacionalidad».

El presidente de CEOE-Cepyme en Cantabria, Lorenzo Vidal de la Peña, ha calificado los datos de «malos sin paliativos» y ha afirmado que «no dejan escapatoria a fantasías electorales». Según Vidal de la Peña, cuando las cifras dicen que en un mes sube el número de parados en todos los sectores productivos, que baja el número de afiliados a la Seguridad Social y que en el último año la reducción del desempleo en la comunidad queda «muy debajo» de la que ha experimentado el resto de España, la situación «no se puede interpretar de otro modo que no sea negativo». Además, destaca que «una mirada a un periodo más amplio» evidencia «una tendencia claramente negativa», ya que en enero de 2017 se redujo el paro en términos anuales un 10.89 %, en el mismo mes de 2018 lo hizo un 10,26% y este, «sólo» un 3,67 %.

Los sindicatos, por su parte, tampoco están contentos con las cifras. UGT ha calificado de «desalentador» el inicio del año. Su secretario de Empleo de UGT en Cantabria, Julio Ibáñez, destaca que la región suma dos años seguidos con un aumento por encima del 5%, con los mayores incrementos de desempleo de los últimos diez. En Comisiones Obreras, la secretaria de Empleo, Laura Lombilla, ha alertado de que en Cantabria «volvemos a rozar los 40.000 desempleados» y ha reiterado que el cambio de modelo productivo «tiene que ser la prioridad». En este sentido, ha señalado que «está claro que la apuesta centrada en el sector servicios tiene unos meses de auge», pero la región «necesita estabilidad de enero a diciembre» y «acabar con este sube y baja». Una tendencia que USO considera «preocupante». Este sindicato denuncia que Cantabria «presenta, por su modelo productivo, grandes variaciones en sus cifras de empleo a lo largo del año».