Nueve candidatos optan a dirigir Valdecilla y siete a ponerse al frente de Atención Primaria

La propuesta también está destinada para elegir a los máximos responsables de los hospitales comarcales de la región. En este caso, siete candidatos optan a ser gerente de Sierrallana-Tres Mares y cuatro se han presentado para este mismo puesto en el de Laredo, centro que «está abocado al cierre» si no se ataja su pérdida de facultativos.

Por último, para dirigir la maltrecha área de Atención Primaria, afectada por la falta de médicos y de enfermeras tras el boom de jubilaciones y por las polémicas agendas de citas, son siete los aspirantes.

El Gobierno de Cantabria decidió a finales del pasado mes de julio que la elección de los nuevos directores-gerentes de los hospitales Valdecilla, Sierrallana, Tres Mares y Laredo -y del gerente de Atención Primaria- sería mediante una convocatoria pública de libre concurrencia. Es la primera vez que la Consejería destinada al ámbito sanitario utiliza este sistema para designar a algunos de sus cargos. El objetivo es, según resaltó entonces el titular de Salud, César Pascual, lograr la «profesionalización de la función directiva con personal que reúna el perfil más adecuado». «No se trata de hacer nombramientos sin más, sino de elegir a los mejores», apostilló.

La convocatoria para dilucidar estos puestos directivos del SCS se publicó en el Boletín Oficial de Cantabria (BOC) en los primeros días de agosto y el objetivo es que estuviera resuelta con urgencia, en el plazo de un mes, porque los ceses de los anteriores responsables de estos puestos -Rafael Tejido (Valdecilla), Pedro Herce (Sierrallana y Tres Mares), Mónica Hernández (Laredo) e Iñaki Lapuente (Atención Primaria)- ya se produjo en julio. Desde entonces, han sido cargos intermedios quienes han asumido en plena temporada estival las funciones de los cesados «sin que , en ningún caso, haya existido vacío de poder», indica el Gobierno.

Los candidatos a ocupar los puestos de responsabilidad deben cumplir los requisitos establecidos en la Orden SAN/13/2020, de 27 de enero, y se valora, entre otros méritos, su formación, experiencia y logros, así como sus competencias directivas.

En una entrevista publicada el pasado domingo por El Diario Montañés, Pascual negó que se haya planteado en el arranque de la legislatura la posibilidad de crear una gerencia única, con los hospitales comarcales dependientes de Valdecilla. «Eso es un proyecto de futuro, no un pensamiento a corto plazo. Sí que nos planteamos establecer un área única; son cosas distintas», razonó. El responsable sanitario detalló que el área única significa que puede haber movilidad voluntaria de los profesionales que quieran trabajar en diferentes centros, nunca movilidad forzosa. «Ahora no pueden hacerlo», apuntó. Esta modificación permitiría que un médico de Laredo pueda trabajar también en Valdecilla y viceversa. Ese ejercicio de libre elección será para profesionales y también para pacientes. «Pero eso no es una gerencia única, una posibilidad que no niego, pero que será hacia la cual tendremos que evolucionar. Si las cosas van bien, es el camino natural, el punto final de un modelo de gestión», añadió Pascual.