Responsables de enfermería de los centros de salud urgen una reunión con Sanidad

La propuesta que presentarán no incluye únicamente soluciones para dar respuesta a la problemática con la demanda urgente, sino «a toda la que se gestiona desde los centros de salud». Los responsables de enfermería consideran que la implantación de estas medidas «permitirá asegurar el desarrollo de toda la cartera de servicios que desde los Centros de Salud tenemos que hacer en materia de prevención y promoción de la salud en la comunidad y su entorno». Apuestan por construir el proyecto «con compromiso y responsabilidad».

Las conclusiones las alcanzaron tras realizar un análisis de diferentes situaciones que se han vivido a lo largo de los meses en los Centros de Salud y certificar los problemas en la asistencia de los pacientes y en la propia organización interna. Las consecuencias son derivadas de la instrucción que la gerente Alicia Gómez dio en mayo. Problemas como el aumento de la demora de atención en una media de 3 a 6 días, en centros donde no existían retrasos de más de 24 horas y de la conflictividad con los pacientes que provocó que en junio se notificaran al colegio un total de seis agresiones de pacientes a personal de enfermería. Estas razones llevaron al Colegio de Enfermería a señalar que el plan de organización de Atención Primaria diseñado desde el Servicio Cántabro de Salud (SCS) para responder a la implantación de la jornada laboral de 36 horas semanales y descongestionar la sobrecarga de las consultas médicas estaba generando «un caos organizativo en los centros de salud donde se está aplicando».

Esta situación llevó a que muchos centros de la región que deberían aplicarlo, no lo hicieran. Y sin embargo buscaran la manera de adaptarlo a las características de cada centro y de la población que atiende. Esta acción incumple la orden y se acentuó cuando Alicia Gómez fue efectivamente ratificada en su puesto de gerente y «diera orden del obligado cumplimiento estricto de la instrucción». Hasta el momento los equipos de Atención Primaria trataron de adaptar «con más sentido de responsabilidad hacia el paciente que la gerente para garantizar el buen funcionamiento». Las discrepancias llevaron a que en septiembre dimitiera, de nuevo, en bloque un nuevo equipo directivo de Atención Primaria sin haber cumplido un año en el cargo.