Más de 100 personas protestan contra el cierre de tiendas y los despidos de Douglas en Cantabria

Unas 60 trabajadoras de la cadena de perfumerías, convocadas por el comité de empresa, se han concentrado a las 10.30 frente al establecimiento de la calle Burgos. Al mediodía, ha tenido lugar una segunda movilización en la calle Calvo Sotelo. Ambas con un mismo objetivo: frenar el nuevo Expediente de Regulacion de Empleo (ERE), que supondría el cierre de dos tercios de sus tiendas y el despido de unos 1.000 trabajadores en la comunidad.

Según CC OO, el 85% de la plantilla ha secundado el paro, que ha bajado la persiana de seis de las ocho tiendas de la cadena en la comunidad –han cerrado todas, excepto la de Castro Urdiales y Santoña–.

Las manifestantes han coreado gritos contra la dirección de la compañía y apuestan por una estrategia de negocio que contemple el comercio tradicional y la venta online.

Según los sindicatos, la medida supondría el despido de 59 de los 67 trabajadores que tiene la empresa en Cantabria y el cierre de siete tiendas en la región, con lo que solo permanecería abierta la de Castro Urdiales. Así, bajarían la persiana el resto en Santander, Reinosa, Torrelavega y Camargo.

Marta Careaga, portavoz de CC OO, ha mostrado la negativa e su sindicato a aceptar unos planes que, a su juicio, «son tan erráticos como todos los que ha llevado a cabo la empresa y que se basan únicamente en despedir a la plantilla y cuyos resultados se basan en que ha pasado de ser la primera compañía del sector de perfumerías a ser ahora la quinta».

El sindicato ha recordado que hace ahora justo un año también se convocaron movilizaciones en el sector y, aunque se consiguieron salvar varios puestos de trabajo y no se llegaron a cerrar todas las tiendas, finalmente el conflicto concluyó con la clausa definitiva de la tienda de San Fernando, en Santander.

Por su parte, USO ha señalado que se trata del tercer ERE presentado por Douglas desde 2018, «que acabará con dos tercios de sus tiendas, con la mitad del personal de oficinas y de almacén y supondrá una modificación sustancial de las condiciones de los trabajadores que permanezcan en la empresa».

Se trata del tercer ERE que Douglas quiere aplicar en España, desde la adquisición de Bodybell e IF en 2018, supondrá el despido de 1.000 trabajadores en todo el Estado (el 90%, personal de tiendas; 5%, personal de almacén y otro 5%, del personal de oficinas centrales) y el cierre de 136 establecimientos. Actualmente Douglas cuenta con una plantilla de 1500 personas y 199 tiendas.