Secciones
Servicios
Destacamos
Tras más de nueve horas de tensa reunión, la mesa negociadora del convenio del metal en Cantabria concluyó esta noche sin apenas avances. La parte social, de hecho, los considera «insuficientes» por parte de la patronal, Pymetal, que, tras el seguimiento de más de un ... 90% en la primera semana de huelga, ofrece un incremento salarial que no responde a las demandas de los sindicatos. La cita –quinta ya en el Orecla (Organismo de Resolución de Extrajudicial de Conflictos Laborales en Cantabria– y convocada por la Consejería de Empleo, pone de manifiesto la distancia que aún separa a sindicatos y patronal, que reanudarán hoy las negociaciones mientras continúa la convocatoria de huelga. Además, tras el fracaso de la mediación con los responsables de Empleo del Gobierno regional (PSOE), no se descarta la entrada en juego en el diálogo de la Consejería de Industria (PRC) con el objetivo de desbloquear el conflicto.
Las federaciones de industria de UGT, CC OO y USO, que califican las negociaciones como «lentas e insuficientes», mantienen la huelga general indefinida tras concluir sin avenencia la reunión en el organismo mediador. Los tres sindicatos proseguirán hoy (11.30 horas) con la negociación en el Orecla y matienen el paro tras rechazar «la mala fe negociadora» mostrada por la patronal Pymetal. Según UGT, CC OO y USO, «no es aceptable en una negociación seria que cada propuesta económica realizada por la patronal sea peor incluso que la anterior planteada, signo evidente de que Pymetal no ha venido en realidad a buscar un acuerdo sino a marear la perdiz». «Pymetal apenas ha variado su propuesta inicial de los incrementos salariales de cada año y simplemente ha variado la fórmula de revisión salarial que planteaba con el IPC subyacente por otra con el IPC real todavía peor que implicaría una inasumible pérdida de poder adquisitivo para los trabajadores y trabajadoras», apuntan los sindicatos. Además, CC OO, UGT y USO rechazan que «la patronal siga en sus trece y agrege a su ridícula oferta económica la pérdida de derechos consolidados en el convenio colectivo como el plus de distancia o vaciar de contenido el contrato de relevo con su obligatoriedad a los 63 años y no a los 61 años». «Pymetal habla mucho de los cierres empresariales que puede implicar la huelga general pero poco o nada hace para que se desconvoque, más bien todo lo contrario», recalcan las organizaciones sindicales, que insisten en «la mala fe negociadora» de «una patronal que hasta ahora muestra más su interés por imponer sus propuestas que en llegar a acuerdo alguno».
Noticia Relacionada
Ana Isabel Cordobés
Los sindicatos lamentan que «la patronal no haya tomado nota del éxito rotundo de la huelga general y del compromiso claro y rotundo de las personas trabajadoras del sector por conseguir un convenio colectivo digno».
Mientras, en la calle, los ánimos se calientan y la tensión va en aumento. Así, alrededor de 200 trabajadores, según fuentes sindicales, recibieron con abucheos y pitidos a los miembros de la patronal cuando llegaban a las oficinas del Orecla, al grito de «Sí se puede». El director general de Trabajo del Gobierno de Cantabria, Gustavo García, que actúa como mediador en el conflicto, destacaba «la buena voluntad negociadora» percibida por parte de sindicatos y patronal y adelantó que «si la reunión es larga, es buena señal».
Por parte de la mediación participaron cuatro personas y han sido los encargados de proponer medidas consensuadas con sindicatos y patronal. En representación del comité de huelga intervinieron otras cuatro personas, mientras que la delegación empresarial ha sido la más numerosa, con presencia de representantes de Pymetal y técnicos.
Fuera de los despachos, a medida que avanzan los días se caldea el ambiente. Así ocurrió este miércoles, alrededor de las seis de la mañana, cuando coincidiendo con el cambio de turno se produjeron incidentes en Astander entre huelguistas y trabajadores que acudían a sus puestos. Concentrados desde las cinco, un piquete, arropado por unos 300 trabajadores, impidió la entrada de los empleados de las contratas, encontrándose a su llegada con una barrera humana y la quema de neumáticos a la entrada del aparcamiento.
La rápida llegada de varias patrullas de la Guardia Civil permitió que el incidente no fuera a mayores, ya que los empleados de las contratas insistían en su intención de acceder a los astilleros. En ese instante los trabajadores en huelga concentrados y los delegados sindicales, avisados desde el martes que en Astander había turnos en los que se trabajaba con normalidad, cortaron el paso de los autocares y vehículos que trasladaban a los empleados de las empresas subcontratadas.
«No vamos a dar ni un paso atrás», gritaba uno de los huelguistas, mientras los trabajadores de las empresas externas se quedaban en una de las rotondas de acceso al complejo escoltados por las fuerzas de seguridad. Una hora después, alrededor de las siete de la mañana, cuando salía personal subcontratado del turno de noche, también resultaron increpados y abucheados por el multitudinario piquete. Irónicamente les aplaudían mientras subían a un taxi y una huelguista añadía: «Mañana, venís otra vez».
Los delegados sindicales, que cada mañana hacen un seguimiento de la huelga, reconocen que la situación «cada vez es más tensa» porque «a nadie le gusta estar aquí perdiendo dinero». No obstante, Fernando Rey, de USO, se muestra satisfecho por la buena respuesta de los trabajadores a lo largo de toda la semana.» «Gracias a su apoyo mayoritario se ha impedido que hoy se entrara en Astander». Para Luis Díez, de CC OO, el seguimiento de la huelga cercano al 95%, «refleja el sentir del sector, cuyos trabajadores se sienten ninguneados por la patronal».
Noticias Relacionadas
La presidenta de Asecove, Natalia de los Arcos, reconoce que la huelga en el sector del metal en Cantabria está afectando también a la industria del automóvil que, además, en lo que va de año, ha experimentado una caída entorno al 13% interanual. «Motivos ajenos al sector y motivos sectoriales hacen que estemos atravesando una situación complicada pero también llena de oportunidades: los concesionarios estamos preparados, somos un gran activo y creemos que vamos a hacer frente a ello con normalidad», ha dicho. Uno de estos «motivos» que están afectando al sector es la huelga del metal, que para De los Arcos es «una barbaridad», que está influyendo «notablemente» en la facturación del sector, que lleva casi una semana «sin poder facturar nada de talleres y sin poder atender a los clientes», lo que repercutirá a las empresa pero también a los trabajadores.La presidenta de la Asociación Empresarial de Concesionarios Oficiales de Vehículos de Cantabria, que participó en una jornada dedicada a la automoción y celebrada en la sede de CEOE-Cepyme, lamenta que «a día de hoy estemos en huelga». «Es una barbaridad. Me gustaría hacer un llamamiento a la patronal y a los sindicatos para que pongan todas las medidas necesarias para que esto se acabe», ha dicho la presidenta de Asecove, afirmando que ni las empresas ni los trabajadores de Cantabria pueden mantener «un día más de huelga». También el consejero de Industria, Javier López Marcano ha subrayado que la huelga del metal «está haciendo mucho daño» a la industria, grande, pequeña y mediana, y a los trabajadores. «Nos estamos haciendo mucho daño todos», ha remarcado.
¿Ya eres suscriptor/a? Inicia sesión
Publicidad
Publicidad
Te puede interesar
Estos son los mejores colegios de Valladolid
El Norte de Castilla
Publicidad
Publicidad
Esta funcionalidad es exclusiva para suscriptores.
Reporta un error en esta noticia
Comentar es una ventaja exclusiva para suscriptores
¿Ya eres suscriptor?
Inicia sesiónNecesitas ser suscriptor para poder votar.