Calvo Construcciones y Montajes negocia un ERE para despedir entre 30 y 40 trabajadores

Así ocurre por ejemplo con Calvo Construcciones y Montajes, que ha entregado la documentación a los representantes de los trabajadores para negociar un despido colectivo. La compañía, con sede en el Polígono Industrial de Barros (Los Corrales), tiene en plantilla a unas 95 personas. Como punto de partida, pretende dar la baja a entre 30 y 40 empleados.

La particular coyuntura que se vive ahora también influirá a la hora de negociar este ERE. De hecho, Dirección y sindicatos están a la espera de conocer hasta qué fecha se prolonga el estado de alarma para concretar su ajuste.

No obstante, de momento las grandes empresas siguen aferrándose a los ERTE como una herramienta para tener mayor flexibilidad y adaptarse a la situación. Otra de las grandes compañías que se vio obligada a registrar un expediente es Evobus, con 234 trabajadores y que enclavada en el Polígono Industrial de Sámano se dedica a la fabricación de chasis para autobuses. La pandemia obligó a la organización a estas suspensiones temporales.

Con un efecto transversal -las suspensiones de empleo transitorias alcanzan a todo tipos de ámbitos de negocio-, mañana la Dirección General de Trabajo ofrecerá nuevos datos para confirmar si las peticiones se han estabilizado y lo peor ya ha pasado. De momento, el Ejecutivo cántabro ya ha tramitado cerca de 4.000 de los más de 7.000 ERTE de la Comunidad.