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Cantabria fue en 2020 la única comunidad autónoma en la cayó el absentismo laboral, que se disparó en España un 7,1% marcando un nuevo máximo histórico, según el X Informe Adecco sobre Empresa saludable y gestión del Absentismo.
Según este informe, el absentismo laboral ... en Cantabria cayó un 5,1% respecto a 2019, lo que equivale a casi 5 menos por año y asalariado que en 2019.
Adecco recuerda en su estudio que la Real Academia Española define el absentismo como la «abstención deliberada de acudir al lugar donde se cumple una obligación», un fenómeno social, económico y laboral que afecta directamente a la sociedad, al tejido productivo y a la sanidad.
Utilizando datos oficiales sobre horas pactadas y horas no trabajadas por incapacidad temporal y otras causas, puede estimarse que, en 2020, la pérdida total de horas laborables llegó a casi 1.700 millones frente a los 1.460 millones en 2019.
Entre las horas perdidas no se incluyen las horas no trabajadas por razón de Expedientes de Regulación Temporal de Empleo, los ERTEs.
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