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La CEOE-Cepyme de Cantabria ha avanzado este viernes en su proceso de renovación para encarar la complicada etapa que se está viviendo por la pandemia y ante la necesidad de buscar las mejore soluciones para el futuro de las empresas de la región, El nuevo Comité Ejecutivo ... -que se dio a conocer en noviembre- se ha reunido hoy por vez primera y ha elevado a la Junta Directiva, que también ha celebrado su primer encuentro tras la remodelación, la incorporación de cinco nuevos miembros que representan a las siguientes empresas de la región: Maflow Spain Automotive; Grupo Lostal/Candesa; Ibio Infraestructuras; Highview Power Spain y Grupo Pitma.
Conde ha agradecido a los nuevos miembros su generosidad y compromiso con el proyecto de CEOE Cepyme Cantabria en estos momentos que no son sencillos. «Vuestra decisión tiene un valor infinitamente mayor en las actuales circunstancias», ha dicho. El agradecimiento a todos también ha sido subrayado por Antonio Garamendi, presidente de CEOE, quien tenía previsto asistir a la reunión de hoy, pero no ha podido desplazarse a Cantabria debido a la situación sanitaria. No obstante, ha querido estar presente a través de un vídeo en el que agradece y anima a seguir trabajando en favor de las empresas y el empleo, como la mejor manera de contribuir a la recuperación económica del país.
Los cambios aprobados serán efectivos a partir del próximo mes de enero. Para Enrique Conde «la decisión de hoy completa y refuerza la cúpula de los empresarios cántabros con la entrada en este órgano de dirección de nuevas personas, nuevas empresas y nuevos perfiles que van a ayudar, sin duda, a impulsar la organización. Queremos ser útiles a la comunidad en todo el proceso de la recuperación económica y la forma de apoyar es ser más sólidos, determinantes y representativos en la sociedad civil de Cantabria».
En la reunión de la Junta, que está formada por medio centenar de personas, Conde ha manifestado su gratitud por que haya salido adelante la propuesta del Comité para la nueva composición de la junta «en un tiempo incierto y complejo». También ha reiterado el mensaje de unidad y cooperación con las instituciones como la receta más apropiada en estos tiempos de crisis. «Los empresarios no hemos firmado un cheque en blanco, pero creo honestamente que es la hora de la colaboración y no del enfrentamiento. Es la hora de reforzar nuestro papel desde la suma y la unión. Es la hora de trabajar conjuntamente pensando en el futuro Cantabria».
El presidente de los empresarios ha querido poner en valor, igualmente, su papel en la salida de la crisis. «Son las empresas las que crean empleo y riqueza, las que contratan e invierten, las que arriesgan. Formamos parte imprescindible de la solución de esta crisis y queremos ser tenidos en cuenta. Nuestro objetivo es ser determinantes en el cambio del modelo productivo de Cantabria y para ello ofrecemos colaboración, pero reclamamos lealtad y franqueza».
Conde ha indicado que «necesitamos un marco estable y predecible que nos permita tomar decisiones a largo plazo, sin vaivenes ni ocurrencias que no hacen sino distraer, interrumpir y retrasar la toma de medidas realmente eficaces para nuestra economía». También ha señalado que «debemos tomar ejemplo de otros países que están gestionando esta situación atendiendo con eficacia a las verdaderas necesidades y con visión de futuro. El verdadero liderazgo está en hacer lo correcto, por ingrato o impopular que resulte. Buscar solo titulares positivos o intentar eludir o dilatar las responsabilidades lleva a ahondar los efectos negativos de los problemas. Los empresarios estamos decididos a transitar por esta senda angosta de la recuperación económica junto con los poderes públicos, pero no a cualquier precio».
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Jesús Lastra
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