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Global Steel Wire y los sindicatos alcanzaron en la mañana de hoy un acuerdo sobre el Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE), un consenso ... que reduce notablemente el escenario inicial de 220 días de suspensión de contratos. El contenido final del expediente deja 112 días de desempleo por trabajador entre febrero de 2020 y enero de 2022 como máximo, a razón de 66 por ejercicio.
Además, la suspensión de contratos mensual no podrá exceder de 10 jornadas, mientras que se ha aprobado igualmente una compensación que garantiza que la plantilla no pierda poder económico durante el ERTE.
El día 30 se celebrarán asambleas para dar todos los detalles del acuerdo a la plantilla.
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