Revilla asegura que «no están los tiempos para huelgas sino para arrimar el hombro»

El presidente regional considera que la huelga que mantienen los sindicatos del metal en Cantabria «es una desgracia» que está originando «problemas enormes» no solo en el sector, sino a toda la industria de la comunidad autónoma. Sobre la conflictividad en el sector siderometalúrgico, Revilla ha hecho un llamamiento para que se llegue a un acuerdo, ya que, a su juicio, es momento de «llegar a acuerdos y sacar la economía adelante».

En una línea similar a la del presidente, el consejero de Industria, Javier López Marcano, reconoce que la situación es «muy complicada», porque el sector del metal tiene una «poco común capacidad de penetración en todos los servicios auxiliares, en las subcontratas de grandes y pequeñas empresas». Sin embargo, se ha mostrado con «esperanza» de que «a estas alturas» todo el mundo se haya dado cuenta de la «complicada situación» y de la «imperiosa necesidad» que hay de acercar posturas y llegar a un acuerdo.

Asimismo, la consejera de Empleo, Eugenia Gómez de Diego, ha mostrado su solidaridad con las miles de familias afectadas por la huelga y recuerda que la industria en Cantabria representa el 20% del PIB industrial, «por lo que está afectando al tejido económico productivo de la región».

«Desde el Gobierno de Cantabria –apunta Gómez de Diego– necesitamos altura de miras y propuestas significativas para avanzar y que permitan desbloquear la huelga». La consejera ha pedido un esfuerzo de entendimiento a la partes que están obligadas a entenderse porque «no hay tiempo que perder». «Estamos pendientes de esta negociación y deben llegar a un tipo de acuerdo que permita desbloquear la situación», agregó.

Más crítico se ha mostrado el presidente de CEOE-Cepyme, Enrique Conde, quien califica como de «una irresponsabilidad extrema» la huelga del sector siderometalúrgico en la región. El máximo responsable de la Confederación de Empresarios de Cantabria pide la desconvocatoria de un paro «injustificado» y advierte del grave daño que esta huelga está causando no solo a las empresas del sector, sino a toda la industria y a toda la economía de Cantabria.

«En estos momentos la comunidad autónoma no se puede permitir una huelga. Cantabria está para atraer inversiones, no para transmitir una imagen de inestabilidad como la que se está ofreciendo y esta huelga es una irresponsabilidad», señala.

En este sentido, Conde insiste en que el conflicto del metal está afectando a toda la industria, como es el caso del sector de la automoción, cuyas empresas están teniendo problemas con sus proveedores que optan por buscar otras alternativas y que «luego no se van a poder recuperar». El presidente de CEOE insiste en que «nunca» se tenía que haber llegado a esta situación y arremete contra ambas partes (sindicatos y pymetal) porque «cuando te sientas a negociar es para llegar a un acuerdo, no para levantarte a los diez minutos como ha ocurrido en las primeras reuniones».

Conde considera que no son conscientes de la gravedad y las consecuencias que esta huelga puede tener para las empresas de la región, que en la actualidad están soportando unos costes de producción de más del 40% debido a la «tormenta perfecta» que supone la subida del precio de la energía y de los carburantes, el incremento del coste de las materias primas y por último, la guerra de Ucrania.

El presidente de la patronal también ha criticado «las formas» de esta huelga en la que a su juicio, no se respeta el derecho de aquellas personas que no la secundan y quieren acudir a sus puestos de trabajo. «Se está viendo una presión en la calle, a las puertas de las empresas, que no es comprensible. No se entiende esa agresividad», apunta. Por último, Conde pide al Gobierno regional que intervenga de una forma directa y eficaz, ya que considera que declaraciones como las del vicepresidente, Pablo Zuloaga, posicionándose a favor de una u otra de las partes «no ayuda, y no es la forma más responsable y ética de resolver un conflicto». En cuanto a las negociaciones, los sindicatos de industria de UGT, CC OO y USO mantienen la huelga general tras no cerrarse este viernes un acuerdo. Las conversaciones se retomarán este sábado en el Orecla a partir de las 10.00 horas, en el que será décimo día de paro. Los tres sindicatos critican que la patronal «mantenga como objetivo prioritario la pérdida de derechos y de poder adquisitivo de los salarios» y con propuestas «donde se va perdiendo cada año más salario».

CC OO, UGT y USO agregan que «no se puede aceptar una propuesta de cuatro años con un incremento salarial inicial en el primer año que ya haría perder mucho poder adquisitivo y añadir la pérdida de atrasos y de derechos como el plus de distancia». Los tres sindicatos rechazan «el empecinamiento de la patronal por eliminar derechos laborales fundamentales como el plus de distancia» y añadir a ello «una pérdida progresiva de salarios». Las organizaciones sindicales recuerdan que proseguirán hoy con la negociación «con espíritu de llegar a un acuerdo» y piden a Pymetal que «verdaderamente se siente a negociar» por el bien de los trabajadores y trabajadoras y por el bien de las empresas.

Por otro lado, el Tribunal Superior de Justicia de Cantabria (TSJC) ha requerido a la Consejería de Industria que antes del martes, 14 de junio, vuelva a fijar los servicios mínimos de las ITV –cuyos empleados se rigen por el convenio del metal– de forma «debidamente motivada» y ajustándose al «principio de proporcionalidad». El Tribunal Superior de Justicia impone a la Consejería Industria «la obligación de un nuevo acto de fijación de servicios mínimos debidamente motivado y ajustado al principio de proporcionalidad y la cobertura mínima que caracteriza los servicios mínimos».

15.50 horasLas federaciones de industria de UGT-FICA, CCOO y USO han convocado el miércoles 15 de junio una concentración ante la sede de la Consejería de Industria del Gobierno de Cantabria (12 horas), en protesta por los servicios mínimos de la huelga general del sector siderometalúrgico que concede este organismo, y una manifestación por las calles de Santander (18 horas) con el mismo recorrido que la celebrada el pasado 2 de junio. Según precisan los tres sindicatos, las dos movilizaciones reivindican un nuevo convenio colectivo del metal digno, y en el caso concreto de la concentración frente a la Consejería de Industria, defender el legítimo derecho a la huelga vulnerado por unos servicios mínimos injustificables y que se están concediendo con frecuencia y sin reparo alguno en clara connivencia con muchas empresas del sector.

14.00 horasLas negociaciones en el Orecla se interrumpen. Un receso para comer, tras otra intensa mañana de intercambios de propuestas que no han acercado muchas posturas.

13.30 horasEl presidente de Cantabria, Miguel Ángel Revilla, ha afirmado este viernes que la huelga que mantienen desde hace nueve días los sindicatos del metal en Cantabria «es una desgracia» que está originando «problemas enormes» y ha señalado que «no están los tiempos como para huelgas, sino para arrimar el hombro, y llegar a acuerdos».Sobre la conflictividad en el sector siderometalúrgico de la región, el presidente cántabro ha hecho un llamamiento para que se llegue a un acuerdo, ya que, a su juicio, es momento de «llegar a acuerdos y sacar la economía adelante».Marcano, en una línea similar a la del presidente, ha destacado que la situación es «muy complicada», porque el sector del metal tiene una «poco común capacidad de penetración en todos los servicios auxiliares, en las subcontratas de grandes y pequeñas y pequeñas empresas».Sin embargo, se ha mostrado con «esperanza» de que «a estas alturas» todo el mundo se haya dado cuenta de la «complicada situación» y de la «imperiosa necesidad» que hay de acercar posturas y llegar a un acuerdo.Además, ha opinado que los trabajadores y las empresas, cada uno con su intereses, son «un tándem» que tiene que funcionar «con diálogo y con sentido común». «Y el Gobierno y la sociedad, ayudarles todo lo que se pueda», ha añadido.

12.00 horas«De una irresponsabilidad extrema». Así ha calificado el presidente de CEOE-Cepyme, Enrique Conde, la huelga del sector siderometalúrgico. El máximo responsable de la patronal en la región pide la suspensión de un paro «injustificado» y advierte del grave daño que esta huelga está causando no solo al empresariado del sector, sino a toda la industria y a toda la economía de Cantabria. «En estos momentos la comunidad autónoma no se puede permitir una huelga. Cantabria está para atraer inversiones, no para transmitir una imagen de inestabilidad como la que se está ofreciendo», señala. En este sentido, Conde insiste en que el conflicto del metal está afectando a toda la industria, como es el caso del sector de la automoción, cuyas empresas están teniendo problemas con sus proveedores que optan por buscar otras alternativas y que «luego no se van a poder recuperar». El presidente de CEOE insiste en que «nunca» se tenía que haber llegado a esta situación y arremete contra ambas partes (sindicatos y pymetal) porque «cuando te sientas a negociar es para llegar a un acuerdo, no para levantarte a los diez minutos como ha ocurrido en las primeras reuniones». Conde considera que no son conscientes de la gravedad y las consecuencias que esta huelga puede tener para las empresas de la región, que están soportando unos costes de producción de mas del 40% debido a la «tormenta perfecta» que es la subida del precio de la energía y la guerra de Ucrania. Por otro lado, el presidente de la patronal ha criticado las formas de esta huelga en la que a su juicio no se respeta el derecho de aquellas personas que no la secundan. «Se está viendo una presión en la calle, a las puertas de las empresas, que no es comprensible. No se entiende esa agresividad», apunta. Por último, Conde pide al Gobierno regional que intervenga de una forma directa y eficaz, ya que considera que declaraciones como las del vicepresidente, Pablo Zuloaga, posicionándose a favor de una u otra de las partes «no ayuda, y no es la forma de resolver un conflicto».

11.00 horasPatronal y sindicatos continúan en el Orecla negociando el plus de distancia y la revisión de las tablas salariales para 2021, 2022 y 2023.

9.30 horasLos huelguistas vuelven, por tercer día consecutivo, al Pasaje de Peña con pancartas, silbatos y bocinas al grito de «sí se puede». A esta hora está prevista la reunión entre representantes de Pymetal y sindicatos para tratar de llegar a un acuerdo que desbloquee nueve días de una huelga que repercute a 20.000 familias de la región y ya ha implicado el cierre de algunas líneas de producción de las fábricas afectadas. El enfrentamiento de sindicatos y Pymetal es evidente y abismal. Los primeros piden a la patronal que «recupere la cordura» y «busque una salida al conflicto». Los trabajadores, advierten, van a seguir luchando por unas condiciones laborales «dignas» y no van a cejar en las movilizaciones. Acusan a los empresarios de «torpedear» las negociaciones y lamentan que «no han querido negociar», sino «echar un pulso» y «medir a la clase obrera del metal de Cantabria».

8.00 horasComunicado de Pymetal: «Finalmente no fue posible el acuerdo con los sindicatos en la reunión celebrada durante todo el día de ayer en Orecla. Pese a las múltiples y sucesivos planteamientos formulados por la patronal para alcanzar un acuerdo, la postura sindical apenas ha variado respecto de los planteamientos con que finalizó la reunión del 8 de junio. La última propuesta de Pymetal se cifra en mantener los incrementos salariales ofrecidos a los sindicatos (2021: Incremento salarial de 2,5% + paga de 350,00 euros; 2022: Incremento salarial de 3,4%; 2023: Incremento salarial de 2,5%; 2024: Incremento salarial de 2%). En cuanto a la revisión salarial, el último planteamiento de la patronal es revisar los salarios de los años 2022, 2023 y 2024 garantizando un 65% del IPC real de cada ejercicio, sin pago de atrasos, sirviendo la actualización como base de cálculo para tablas del ejercicio siguiente. Como última propuesta, se ha desistido de la propuesta de eliminar la obligatoriedad del contrato relevo. En las cinco horas de la sesión de la mañana, la representación sindical no ha formulado ninguna propuesta de acercamiento. Finalmente, y en la sesión de tarde, la representación sindical plantea reducir la vigencia del convenio a dos años (2021 y 2022), manteniendo un incremento de salarios para el 2021 de un 6,5%, de los que se pagarían atrasos por un 5,5% desde el 1 de enero de 2021, y para 2022 de un 3% con revisión al 80% de lo que resulte el IPC real a final de este año, con pago de atrasos desde el 1 de enero de este año. Entendemos la postura sindical y su nula intención de acercar posturas como un chantaje sindical a costa de los salarios y puestos de trabajo del metal de nuestra región, y por tanto no puede ser admitido, ni los trabajadores deben soportar el secuestro a que los sindicatos les tienen sometidos con los piquetes supuestamente informativos. En consecuencia, hoy deberán abrirse todas las empresas para garantizar el acceso al trabajo a los trabajadores que deseen, acudiendo a las fuerzas de seguridad de Policía y Guardia Civil para garantizar el derecho constitucional al trabajo».

7.00 horasLos trabajadores concentrados en Astander, en la glorieta de acceso a la autovía, han lanzado piedras a algunos de los vehículos, furgonetas, que trasladan a empleados de empresas subcontratadas. Al grito de «esquiroles» han increpado a los trabajadores que iban dentro de los coches.

6.30 horasEl noveno día de huelga en el sector del metal en Cantabria ha comenzado como la jornada anterior, con un multitudinario piquete en las inmediaciones de Astander. La colocación de vallas alrededor de la rotonda de acceso a los astilleros ha hecho que los huelguistas se dispersen, dejando libre la calzada. Desde las 5.30 horas, los trabajadores están concentrados a la espera de la llegada de autobuses con empleados de contratas a bordo. Los piquetes también han acudido a otras empresas en los polígonos de Guarnizo y de Heras. El cansancio se nota después de más de una semana de paro y de dos jornadas de