Phone & Fun presenta concurso de acreedores y prevé más de 300 despidos en Santander

De hecho, Phone & Fun presentó el miércoles concurso de acreedores, a la par que ha comunicado que el camino previsible que seguirán los administradores concursales será el de tramitar un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) para despedir a todo el personal.

La Dirección prevé que la semana próxima sea nombrado un administrador concursal. En paralelo, ha trasladado que el próximo día 20 espera recibir ingresos para pagar la media nómina de agosto que adeuda a la plantilla, tal y como denunció el martes Comisiones Obreras. A partir de ahí, los abonos se acometerán en función de los ingresos disponibles.

La clave, no obstante, está en sede judicial. La compañía se enfrenta a más de 300 demandas de su plantilla por atrasos previos, por un importe que supera los 1,5 millones de euros.

Así lo confirmó el miércoles la secretaria general de la Federación de Servicios de CC OO, Marta Careaga, al ser consultada por El Diario respecto a la situación de la compañía. De hecho, el sindicato ha ido registrando en bloques de cinco las diferentes demandas, que están empezando ahora a arrojar sentencias, favorables para los trabajadores.

CC OO seguía con atención la evolución de la empresa, que cuenta con Orange como cliente principal.

El sindicato explicó públicamente el martes que la Federación ha registrado una denuncia ante la Inspección de Trabajo tras reunir la empresa el lunes a la representación sindical en una reunión extraordinaria para comunicarles que no se abonaba la nómina de agosto al 100%, sino que sólo se les iba a pagar la mitad de la misma.

«Los argumentos de la empresa para este impago es que, según ellos, tienen falta de efectivo», señaló en un comunicado la propia Careaga, quien añadió que «hemos recibido la noticia con mucha preocupación pues consideramos que este impago es muy grave y una auténtica falta de consideración por parte de la empresa a su plantilla pues les ha comunicado que no iba a abonarles la totalidad de la nómina un día después del día estipulado de cobro, fijado el día 10 de cada mes».

CC OO estaba a la espera de acontecimientos respecto al abono íntegro de la nómina. Por la vía judicial, los requerimientos se le acumularán a Phone & Fun. De ahí, tal y como se sospechaba, que la organización haya optado por la vía del concurso de acreedores.

El comité ya es consciente de que las deudas que no cubra la empresa deberán ser sufragadas por el Fondo de Garantía Salarial (Fogasa). Por ello, se ha solicitado a la organización que quien quiera vacaciones las pida y se concederán siempre y cuando se pueda atender el servicio. El movimiento radica en que las vacaciones no disfrutadas no son pagadas por el propio Fogasa.

Phone & Fun firmará así el segundo gran recorte laboral en el sector del contact center en Cantabria en apenas unos meses. El primero lo rubricó Digitex, anunciando el traslado masivo de su plantilla de Maliaño a Andalucía y Cataluña. De hecho, dichos cambios están en los tribunales y pendientes de la resolución por parte del juez.