Pymetal pide a los trabajadores que vuelvan a sus puestos «para no generar más pérdidas»

«Nos dirigimos a todos los trabajadores para que se reincorporen inmediatamente a sus puestos de trabajo, desoyendo los cantos de sirena sindicales, que solo van a generar pérdidas y desempleo», ha dicho la patronal. En su escrito, Pymetal dice que «asciende a 300 euros la cantidad media de euros perdidos ya por cada trabajador en la huelga».

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David Carrera

«Ya sea voluntariamente o presionados por los piquetes supuestamente informativos, cada trabajador del sector que esté en huelga habrá perdido a día de hoy más de trescientos euros, entre salario, plus convenio, parte proporcional de pagas, etcétera», asegura. Asimismo, denuncia que la representación sindical muestra «una nula voluntad negociadora, no admitiendo siquiera la mediación del Orecla en la resolución del conflicto convocado», por lo que se dirige a los trabajadores del sector para comunicarles directamente el coste económico de esta huelga.

Pymetal explica que ha ofertado un 7% de incremento salarial en la mesa de negociación del convenio, un 2,1% para 2021, y un 3% para 2022, revisable al IPC subyacente. «Dado que este indicativo está ya en el 4,9%, la oferta real es del 2,1% más 4,9%», ha precisado. Y ha advertido que cualquier incremento superior es «inasumible por la empresa».