Los sindicatos iniciarán movilizaciones en el sector del metal la próxima semana

Esta asamblea de delegados incluirá una manifestación, que será el paso previo a las jornadas de huelga que los sindicatos tienen previsto convocar a la espera de una respuesta por parte de la patronal del sector. Santiago Pelayo, secretario de la Federación de Industria de CC OO, confirma que la idea es celebrar la reunión conjunta de delegados sindicales el próximo viernes, 13 de mayo, en el Casyc, aunque «estamos a la espera de poder confirmar la disponibilidad del espacio, ya que somos unos 300 delegados y necesitamos de una sala grande».

20.000trabajadores forman parte del sector del metal en Cantabria.

Las movilizaciones, según Pelayo, se iniciarán con una manifestación, como antesala de las jornadas de huelga que se convocarán para finales de este mes. Pelayo explica que las posturas con la patronal «están muy alejadas» y por ello consideran necesario el inicio de movilizaciones a la espera de que la negociación del convenio se pueda retomar. Por su parte, Fernando Rey, secretario de USO Industria en Cantabria, se reafirma en que la situación está encaminada a las movilizaciones y a la huelga ante la falta de respuesta de los empresarios.

La negociación de un nuevo convenio colectivo en el sector del metal de Cantabria continúa estancada y los sindicatos presentes en la mesa de negociación se preparan para iniciar movilizaciones en los próximos días. Desde que arrancó la negociación se han llevado a cabo cuatro reuniones entre la patronal, representada por Pymetal, en la persona de María José Barros, y por la parte social, los sindicatos UGT, CC OO y USO. El resultado de los primeros encuentros ha sido prácticamente nulo. La patronal ha puesto sobre la mesa una subida salarial del 2% para los años 2021 y 2022 y 2,25% para el año 2023, además pretende eliminar el denominado plus de distancia y dejar a voluntad del empresario el acceso al contrato relevo para aquellos trabajadores que cumplan con los requisitos legales. En el capítulo de subida salarial se ha mostrado firme.

Los sindicatos han mostrado sus reivindicaciones donde el mantenimiento del poder adquisitivo durante la vigencia del nuevo convenio es prioritaria. Y es precisamente la vigencia, el único punto donde no parece que se produzcan controversia y parece aceptarse por las partes que el periodo sea del año 2021 al 2023.

Tras la negativa de la patronal a negociar una subida salarial por encima de lo ofertado, la negociación ha quedado bloqueada de facto sin que haya fecha prevista para comenzar una nueva ronda. En esta situación, los sindicatos han llevado a cabo asambleas informativas por las diferentes comarcas: Reinosa, Laredo, Torrelavega, Maliaño y Santander.

El próximo movimiento es la celebración de la asamblea general la semana siguiente (día 13) y a la conclusión de la misma llevar a cabo una manifestación en la capital cántabra, que supondrá el comienzo de un calendario de movilizaciones en el que no parece descartarse ningún escenario, incluidas jornadas de paro en el sector.