Los sindicatos piden a Altadis que amplíe a 200 las prejubilaciones en la fábrica de Cantabria

El pasado 7 de abril, Altadis ofreció a los trabajadores de la planta riojana que 185 personas se acojan a la prejubilación y que otros 277 puedan recolocarse en otras fábricas de la empresa en Cantabria (139), Polonia (106) y Alemania (32). Posteriormente la empresa aumentó la cifra de recolocaciones en Cantabria hasta las 149 y CC OO defiende que la fábrica de Cantabria podría asumir entre 170 y 180 recolocaciones.

Según fuentes de CCOO consultadas por Efeagro, "en caso de que no se puedan dar estas salidas voluntarias o prejubilaciones para llevar a cabo las recolocaciones, la compañía debe dar soluciones alternativas para que no haya despidos".

"Lo más duro para nosotros es aceptar el cierre de la planta de Agoncillo (La Rioja ) que es lo que implícitamente se está haciendo, cuando es lo que había que defender", han explicado.

El 3 de mayo está prevista una reunión entre las federaciones sindicales y la dirección de la empresa, a la que inicialmente iba a venir la consejera delegada de Imperial Tobacco, Alison Cooper, han explicado, pero según las mismas fuentes, "ésta ha sido relevada por el presidente de Altadis España y director de recursos humanos".

"La efectividad en este caso, no va a ser la deseada", han asegurado.

En cuanto a las recolocaciones propuestas por la empresa en el extranjero "nos parecen poco eficaces; quedan bien en apariencia, pero no en la práctica, pues no hay ninguna convicción de movilidad geográfica entre los trabajadores; podrían ser adecuadas para algunos directivos, pero no para la plantilla", han concluido.